Buscamos un/a Consultor/a SAP HCM con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a un proyecto de mantenimiento, desarrollo y mejora de soluciones SAP HCM. Funciones principales:
- Mantenimiento y desarrollo de funcionalidades en SAP HCM.
- Análisis y resolución de incidencias y peticiones evolutivas.
- Desarrollo de mejoras sobre los módulos de PA, PT y PY (Payroll).
- Soporte funcional y técnico en procesos de Recursos Humanos.
- Participación en tareas relacionadas con EH&S; – Medicina Laboral y SAP Portal.
- Colaboración con los equipos implicados en el mantenimiento y evolución de la plataforma.
Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia en SAP HCM.
- Experiencia sólida en SAP HCM Payroll.
- Conocimiento de los módulos PA, PT y PY.
- Perfil funcional con capacidad para participar en desarrollos, mejoras y mantenimiento.
- Nivel P3 – Advanced en SAP HCM Payroll.