¿Tu pasión son las motos y la atención al cliente es tu punto robusto? Si es así, en Mundimoto estamos buscando personas como tú Mundimoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. ¿Cómo será tu día a día? Gestión de recambios: apoyo en el control del inventario de piezas y recambios del taller, asegurando su correcta organización, disponibilidad y almacenamiento. Control administrativo: registro y actualización de entradas, salidas y movimientos de recambios en los sistemas internos. Gestión de documentación: apoyo en la gestión y archivo de albaranes, facturas y documentación relacionada con los recambios. Citas ITV: gestión y seguimiento de las citas de ITV de las motocicletas, coordinando fechas y horarios con los centros correspondientes. Seguimiento de vehículos: actualización del estado de las motocicletas pendientes de ITV y seguimiento de las citas hasta su realización. Coordinación interna: comunicación con los diferentes equipos del taller para organizar la preparación y traslado de las motos a ITV. Soporte al equipo:



colaboración en otras tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión diaria del taller. Nos encantaría tu perfil si… Estás cursando o has finalizado estudios relacionados con administración o atención al cliente. Posees conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Tienes conocimientos básicos de motos. Tienes ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos Equipo: Juntos somos mejores GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado/a con estos valores, estamos deseando conocerte Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

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