Buscamos: Un/a Consultor/a Junior con vocación por desarrollarse en consultoría de formación, trabajando con uno de nuestros clientes del sector energético y asumir mayores niveles de responsabilidad y autonomía en el proyecto asignado. Una persona versátil, que comprenda las necesidades del cliente, estructure problemas, desarrolle soluciones y se responsabilice de la ejecución del proyecto, desde la planificación al seguimiento de resultados. ¿Qué vas a hacer? Gestión y dirección de proyecto de formación Participar en la gestión integral de proyecto de formación (colaborando con cliente), desde la planificación hasta el seguimiento de hitos, entregables y resultados. Asumir progresivamente la gestión autónoma del proyecto, manteniendo una interlocución directa y fluida. Preparar y liderar reuniones de seguimiento, coordinando necesidades, prioridades y próximos pasos con los interlocutores del cliente. Diseño de contenidos Diseñar programas, itinerarios y recursos formativos adaptados a diferentes perfiles, objetivos y modalidades de aprendizaje. Desarrollar contenidos e-learning y recursos digitales, con herramientas de autor y formatos interactivos, relacionados con atención al cliente, gestión de contact center y sector energético. Elaborar presentaciones, guías y manuales, con calidad pedagógica y adecuación a necesidades del cliente. Impartición de formación Impartir talleres, workshops... presenciales y virtuales a colectivos que trabajan en atención a cliente, contact center… Adaptar metodología, contenidos y facilitación a diferentes perfiles, favoreciendo la participación y aplicación práctica del aprendizaje. Gestión LMS y plataforma formación Gestionar plataforma LMS propia del cliente, actualizando contenidos, convocatorias y seguimiento de actividad. Dinamizar experiencia de aprendizaje mediante newsletters, comunicados y otras acciones de engagement. Realizar seguimiento y atención a participantes,



resolver dudas y asegurar experiencia fluida en el proceso. ¿Qué buscamos? Formación: ADE, Psicología o Pedagogía. (Nota media de 7/10). Conocimientos: Valorable conocimiento en sector energético. Y en formación para atención a cliente, contact center… Al menos 1 año de experiencia en: Dirección y gestión de proyectos de formación (detección de necesidades, interlocución con cliente, planificación y seguimiento de hitos y entregables, coordinación con diferentes interlocutores… Diseño e impartición en sesiones presenciales y/o virtuales en atención al cliente, habilidades comerciales, contact center, formación en producto…. Gestión entornos LMS y atención y seguimiento a alumnos, envío de newsletters y comunicaciones. Creación recursos e-learning, guionización y diseño instruccional y producción con herramientas de autor (Rise, Articulate…) Dominio herramientas: Office, Excel, PowerPoint y Microsoft 365 (Teams, Outlook). Y manejo avanzado plataformas LMS y creación de recursos e-learning (Rise, Articulate…).

Ubicación:
Imprescindible en Madrid o Barcelona. Presencialidad: Requerido mínimo 3 días/semana en oficina cliente. Flexibilidad para viajar: desplazamientos nacionales puntuales. Incorporación: mediados de nov 2026.

Competencias:
Capacidad analítica y pensamiento estructurado. Organización y orientación a resultados. Autonomía, responsabilidad y liderazgo de proyectos. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente y habilidades de interlocución. Comunicación oral y escrita clara y efectiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo vinculado al proyecto con cliente y jornada completa.

Horario:
De L-J de 9 a 18 horas; y V de 8 a 15 horas. En julio y agosto, de L-V de 8 a 15 horas.

Ubicación:
Madrid o Barcelona. Modalidad: Requerida presencialidad mínimo 3 días/semana (a coordinar con cliente) en sus oficinas de Madrid o Barcelona. Salario 24.000 € brutos, en 12 pagas. Incorporación: mediados nov 2026 Vacaciones: 23 días laborables + 2 días extra.

📌 Consultor/a junior de formación a empresas (Madrid)
🏢 Moebius Consulting
📍 Madrid