- PACTO ETT
- Madrid
- ### Experiencia Al menos 2 años de experiencia
- ### Salario Retribución sin especificar
- ### Área
- Puesto Recursos humanos
- Técnico/a de Administración de Personal
- ### Categoría o nivel Técnico/a
- ### Vacantes 1
- ### Inscritos 4
- ### Contrato Contrato Indefinido
- ### Jornada Parcial Proceso de selección continuo. ### Funciones En Pacto buscamos incorporar un/a Técnico/a laboral con experiencia en la gestión integral del área: desde la gestión completa del emplead hasta la gestión de la política de teletrabajo. La persona seleccionada se incorporará a una empresa líder en España en el desarrollo de aplicaciones, guías digitales y experiencias para el sector turístico. Con un equipo joven y multidisciplinar el objetivo es conectar la innovación con la difusión de la cultura. ¿Cuáles serán tus funciones?
* Gestión integral de la administración de personal, desde la contratación hasta la finalización de la relación laboral.
* Elaboración y gestión de nóminas, finiquitos, seguros sociales y obligaciones fiscales vinculadas al personal.
* Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como de la documentación laboral.
* Control de jornada, vacaciones, permisos, absentismo y procesos de IT/AT.
* Aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral vigente.
* Interlocución con organismos oficiales, mutua, asesoría y otros agentes relacionados con la gestión laboral.




* Gestión y actualización de expedientes de personal y herramientas de RRHH.
* Seguimiento y reporting de indicadores relacionados con plantilla, absentismo y costes de personal.
* Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. ### Requisitos
* Formación: título en FP administración o similar.
* Experiencia en administración de personal y elaboración de nóminas.
* Conocimientos y experiencia autónoma con Sistema RED y Contrat@.
* Experiencia en gestión de seguros sociales y contratación laboral.
* Capacidad para trabajar con altos volúmenes de trabajo.
* Incorporación inmediata.
* Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. ###

Se ofrece

* Incorporación directa a empresa con contrato indefinido.
* Jornada parcial de mañana.
* Horario de lunes a viernes de 9h a 15h.
* Incorporación a un equipo cualificado, consolidado y en crecimiento. Si tienes experiencia en gestión laboral, y te desenvuelves con soltura en el área de RR.
HH., queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Pacto ## PACTO ETT
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📌 Técnico/a laboral (Madrid)
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