Funciones Gestión y archivo de documentación administrativa del establecimiento. Registro, actualización y control de datos en los sistemas internos. Gestión y revisión de facturas, albaranes y documentación relacionada con proveedores. Apoyo en tareas de facturación, cobros y seguimiento administrativo. Control y cuadre de cajas, así como revisión de movimientos y documentación asociada. Seguimiento de pagos, cargos y posibles incidencias de facturación. Elaboración y actualización de informes y documentación de control interno. Gestión de comunicaciones, correo electrónico y documentación administrativa. Apoyo en la gestión de pedidos y relación administrativa con proveedores. Coordinación con Recepción, Dirección, Pisos, Mantenimiento y otros departamentos para recopilar y gestionar la información necesaria.



Seguimiento administrativo de incidencias y solicitudes internas. Custodia responsable de documentación, datos personales e información confidencial. Apoyo en las tareas administrativas relacionadas con reservas y clientes cuando sea necesario. Uso habitual de herramientas ofimáticas y programas de gestión hotelera.

Se ofrece
Jornada de 30 horas semanales. Formar parte de una compañía líder en el sector turístico, en un entorno de trabajo dinámico, profesional y participativo. Oportunidad de adquirir y desarrollar experiencia en el área administrativa dentro del sector hotelero.

📌 Administrativo/a de Hotel (Antigua)
🏢 Lider en turismo
📍 Antigua