En About Your Talent acompañamos a una empresa del sector salud en la búsqueda de su próximo/a Strategy & Operations Manager. Se trata de un rol estratégico y de alto impacto que trabajará en contacto directo con el CEO, el equipo clínico y el Board, con la misión de impulsar la profesionalización, optimizar procesos y liderar proyectos de crecimiento en el sector healthcare. La posición será fundamental para acelerar la transformación del negocio, reducir la dependencia operativa de la dirección y liderar el desarrollo de nuevas líneas de ingresos. Misión del rol La persona que se incorpore tendrá la misión de actuar como soporte directivo y ejecución junto al CEO, liderando proyectos estratégicos, la optimización operativa y la profesionalización del grupo. Su rol combinará la visión estructurada propia de la consultoría estratégica con la ejecución real del día a día en una organización en pleno crecimiento. Responsabilidades principales El rol abarca una responsabilidad transversal que combina gestión operativa, definición de procesos y desarrollo de negocio: Dirección de operaciones y ritmo de gestión
• Mantener las cadencias de gestión (reuniones operativas semanales, comités de dirección mensuales) y realizar el seguimiento de acuerdos.
• Preparar el reporting mensual de actividad y KPIs para la Dirección y el Board.
• Reducir la dependencia operativa del CEO creando estructura, criterios y procesos. Profesionalización, datos y procesos
• Participar activamente en la implantación del ERP (workflows, calidad del dato, adopción por el equipo y explotación de reportes).
• Mapear, documentar y optimizar los procesos clave del negocio (atención al paciente, programación, facturación,



experiencia).
• Construir el sistema de indicadores, cuadros de mando y apoyar en el diseño del gobierno interno. Proyectos de crecimiento y diversificación de ingresos
• Liderar la ejecución de estrategias para nuevas líneas de ingresos (paciente internacional, nacional fuera de la región de origen, segunda opinión, telemedicina, etc.).
• Diseñar business cases, modelos de pricing, dimensionamiento de recursos y seguimiento de métricas de éxito.
• Coordinar stakeholders internos (equipo médico, gestión, marketing) y externos (partners, red hospitalaria, agencias). Soporte directo a Dirección General
• Preparar materiales para el Board y reuniones institucionales.
• Apoyar en la interlocución y negociación operativa con la red de hospitales colaboradores y otros interlocutores estratégicos.
• Analizar oportunidades de inversión y emitir recomendaciones. Perfil Requerido Formación y Experiencia
• Entre 3 y 6 años de experiencia, preferentemente con paso por consultoría estratégica o de operaciones, o roles equivalentes (Strategy & Operations, Chief of Staff, PMO).
• Experiencia o interés en el sector healthcare.
• Capacidad demostrada en modelización financiera básica, gestión de proyectos, análisis de datos y preparación de presentaciones de alto nivel. Competencias clave
• Inteligencia emocional y capacidad negociadora para interactuar con perfiles clínicos y directivos de alto nivel.
• Autonomía y capacidad para estructurar problemas complejos y llevarlos a término.
• Idiomas: Castellano nativo o fluido; nivel de inglés avanzado; valorable catalán.
• Residencia en Barcelona o disponibilidad para establecerse.

📌 Strategy & Operations Manager (Barcelona)
🏢 aboutyourtalent
📍 Barcelona