En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Técnico/a de RRLL que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. ? Tu misión: Como Técnico de RRLL, tendrás un rol clave en la gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal de las distintas sociedades de Afianza , contribuyendo al cumplimiento normativo y la eficiencia operativa . ? ¿Cuál será tu día a día?:
- Tareas de gestión de personal (onboarding / offboarding)
- Trámites seguridad social (altas, bajas)
- Elaboración de contratos laborales, tramitación de certificados de empresa y comunicación al SEPE
- Realizar cálculo, preparación, revisión y validación de nóminas
- Seguimiento de las plataformas de gestión de personal (fichaje, vacaciones …), portal empleado
- Dar respuesta a dudas y consultas a las personas trabajadoras sobre el servicio y estructura
- Tramitar incapacidades temporales (baja médica, certificado paternidad/maternidad)
- Presentación de impuestos (111, 190) ? Qué buscamos en ti:
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
- Experiencia de al menos 3 años en administración de personal y nóminas.
- Conocimientos en SAGE y/o A3.
- Valorable experiencia en liderazgo o coordinación de equipos.
- Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ? Qué te
ofrecemos:
- Incorporación a una firma sólida y en crecimiento.
- Contrato indefinido.
- Plan de carrera y crecimiento profesional real.
- Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo).
- Jornada completa y horario flexible.
- Teletrabajo 2 días a la semana tras un periodo de adaptación.
- Jornada intensiva de verano.
- Servicio de desayuno gratuito. ? Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como:
- Retribución flexible.
- Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.)
📌 Técnico de RRLL (Madrid)
🏢 Afianza Asesores
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.