Project Lead (España)

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24 oct
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España

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Buscamos un/a Project Lead - Software Engineering para Hub Iberia con sólida experiencia en la gestión de iniciativas tecnológicas complejas para incorporarse a un ambiente multinacional en plena evolución y transformación. Se trata de una posición con alta visibilidad dentro de la organización, donde la capacidad para liderar, influir y generar alineamiento entre negocio y tecnología será tan importante como el conocimiento técnico y metodológico.

El entorno se caracteriza por ser dinámico, exigente y en constante cambio , con múltiples iniciativas concurrentes, prioridades cambiantes y una fuerte orientación a resultados. Por ello, buscamos profesionales que se sientan cómodos gestionando la incertidumbre, adaptándose rápidamente a nuevas circunstancias y manteniendo el foco en la entrega de valor incluso cuando los planes evolucionan.

¿Dónde estamos?

Calle María Tubau, Madrid

¿Cuál será tu propósito?

Ser un referente en la coordinación de proyectos estratégicos para diferentes mercados y compañías del grupo, impulsando tanto la ejecución como la transformación tecnológica del negocio asegurador.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Liderazgo y Gestión de Proyectos

- Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin, garantizando el cumplimiento de objetivos de alcance, plazo, calidad y presupuesto.
- Coordinar iniciativas de implantación de soluciones en entornos de Seguros.
- Gestionar dependencias, riesgos y cambios de alcance en entornos complejos y multifuncionales.
- Anticipar desviaciones y facilitar la toma de decisiones mediante una gestión proactiva.

Transformación y Evolución Tecnológica





- Participar activamente en programas de modernización tecnológica y transformación digital.
- Impulsar la adopción de nuevas capacidades relacionadas con plataformas core, automatización, Cloud, DevOps, analítica avanzada e Inteligencia Artificial.
- Asegurar que las soluciones implantadas aporten valor real al negocio y sean sostenibles a largo plazo.

Gobernanza, Seguimiento y Reporting Ejecutivo

- Garantizar el cumplimiento de estándares, metodologías y procesos corporativos de gestión.
- Elaborar y presentar reporting ejecutivo de alta calidad para diferentes niveles de dirección.
- Proporcionar visibilidad clara y fiable sobre el estado de los proyectos, identificando riesgos, impactos y planes de mitigación.
- Facilitar la toma de decisiones mediante información estructurada, objetiva y orientada a la acción.

Gestión de Stakeholders

- Actuar como nexo de unión entre negocio, equipos tecnológicos, proveedores y áreas corporativas.
- Construir relaciones de confianza y mantener alineados a los distintos interlocutores en entornos multiculturales.
- Gestionar expectativas, negociar prioridades y resolver bloqueos de forma efectiva.

Liderazgo de Equipos

- Coordinar equipos multidisciplinares distribuidos geográficamente.




- Fomentar la colaboración, el compromiso y la orientación a resultados.
- Crear entornos de trabajo donde las personas puedan desarrollar su máximo potencial.
- Ejercer un liderazgo basado en la influencia, la comunicación y la generación de consenso.

¿Qué estamos buscando?

Formación Académica:

- Titulación universitaria en Ingeniería Informática o estudios relacionados
- Valorable MBA o Máster en Dirección y Gestión de Proyectos.

Experiencia Profesional:

- Más de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos corporativos.
- Al menos 5 años liderando proyectos de transformación e implantación tecnológica.
- Experiencia demostrada gestionando iniciativas complejas con múltiples stakeholders y proveedores.
- Muy valorable experiencia en el sector asegurador y conocimiento de plataformas core de seguros.

Conocimientos Técnicos:

- Metodologías de gestión de proyectos: Agile, SAFe, PMP, Prince2 o equivalentes.
- Arquitecturas Java, entornos Oracle y plataformas Cloud.
- DevOps y prácticas modernas de entrega de software.
- Herramientas colaborativas y de seguimiento como Jira y Confluence.
- Integración de sistemas y ecosistemas tecnológicos complejos.

Competencias clave

Más allá de la experiencia técnica, buscamos una persona con excelentes capacidades interpersonales y de liderazgo:

- Comunicación sobresaliente, tanto oral como escrita.
- Capacidad de síntesis y elaboración de reporting ejecutivo de alto impacto.
- Orientación al cliente y al negocio.
- Influencia y c

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