La Fundació Equitat.
Org impulsa elsreptes de l’educació a Catalunyaamb recerca, prospectiva, debats, programes i innovació. Treballem des de laindependència, lacooperació, elcompromísi elrigoramb una extensa xarxa de professionals i col·laboradors que com nosaltres pensen que el coneixement crític pot contribuir atransformar la societati oferir unaeducació de qualitat per a tothom .
La digitalització de la nostra societat ha transformat radicalment la manera com la infància i l’adolescència creixen, es comuniquen i aprenen. Més enllà de la regulació com a primeres mesures de contenció, el repte de fons éseducar en una ciutadania digital críticai conscienta llarg termini. Però l’escola no pot fer-ho tot sola. Cal doncs una aposta ferma per a que aquesta disposi de les condicions per fer front al repte digital de manera efectiva i sostenible. El seu rol educador és clau per garantir que els espais digitals siguin segurs, educatius i ètics. Però massa sovint, els centres es troben amb una manca d’eines pràctiques, suport efectiu i espais de referència.
Davant aquest context, tenim lamissiód’educar els infants i adolescents, dotant d’eines i formació als docents per desenvolupar hàbits digitals segurs, ètics i crítics. Ho farem impulsant una plataforma de suport, formació i acompanyament als docents perquè no hagin d’afrontar aquest gran repte del nostre temps en solitari.
Busquem una persona perliderar el desplegament estratègicd’unainiciativa pioneraamb vocació detransformació sistèmica. S’incorporarà a l’ Àrea de Programesi treballarà sota laDirecció Executivadel programa a l’equip d’Equitat Digital.
Planificació estratègica.
Impulsarà el desplegament del programa.



Liderarà l’execució del projecte i assegurarà que les diferents línies de treball avancin de manera coordinada i coherent amb els objectius i terminis establerts per la Direcció. Resoldrà les incidències i necessitats que sorgeixin per garantir el bon funcionament del projecte.
Articulació de la xarxa de col·laboradors i aliances.
Articularà i dinamitzarà la relació amb centres, col·laboradors i aliances, fent el seguiment de les col·laboracions. Vetllarà perquè els acords es despleguin adequadament en l’àmbit operatiu i facilitin l’assoliment dels objectius del projecte.
Estratègia de continguts i coneixement.
Coordinarà el desenvolupament dels recursos i les formacions. Organitzarà el treball dels experts, autors i proveïdors implicats en la seva creació, garantint l’acompliment dels terminis, la qualitat dels lliuraments i la coordinació entre els diferents agents implicats.
Estratègia digital.
Coordinarà l’evolució de la plataforma i les eines digitals. Actuarà com a enllaç entre les necessitats del projecte i els equips tècnics per garantir que els desenvolupaments s’ajustin als requeriments pedagògics definits.
Qualitat, dades i avaluació.
Dissenyarà i organitzarà el sistema de recollida de dades i indicadors sobre el terreny, assegurant-ne la qualitat i disponibilitat per a l’anàlisi i la presa de decisions de la Direcció. Supervisarà l’execució dels processos d’avaluació.
Gestió pressupostària i justificació econòmica.
Vetllarà per la correcta gestió econòmica i administrativa del programa. Farà el control efectiu del pressupost,



pilotarà els processos de justificació tècnica i econòmica i assegurarà el compliment rigorós dels requeriments establerts pels finançadors.
Estrategia de comunicació i gestió de continguts.
Supervisarà l’execució de les accions del pla de comunicació del projecte. Assegurarà la recopilació de continguts vius dels centres (testimonis, imatges, dades d’ús) per nodrir i alinear-se amb l’àrea de comunicació de la Fundació.
Perfil i competènciesFormació superior universitària. Es valorarà especialment formació en ciències socials, polítiques públiques, innovació social o àmbits afins.
Alta capacitat de gestió àgil i precisa en diverses línies de projecte.
Experiència en la coordinació de projectes de consultoria, innovació social, educatius o de l’àmbit del lleure.
Comprensió del món educatiu de Catalunya i passió per l’educació.
No és imprescindible un coneixement avançat en l’àmbit tecnològic o digital. Però es valorarà coneixement del context vinculat al repte del projecte: alfabetització digital crítica, riscos de la digitalització i competències digitals avançades relacionades amb la desinformació o el benestar.
Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals.
Alt nivell d’iniciativa i autonomia.
Excel·lents capacitats en comunicació escrita, oral i també a l’hora de presentar públicament en català i castellà. Es valorarà positivament també el domini de l’anglès.
La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català.
Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social.
Incorporació immediata.
Contracte laboral indefinit. La posició s’emmarca en un projecte amb finançament i activitat previstos fins al desembre de 2029.
A Equitat.
Org apostem per un model de tr

📌 Cap De Projectes D'Equitat Digital (Madrid)
🏢 Equitat.org
📍 Madrid