Buscamos un perfil con interés en Recursos Humanos, dinámico, que pueda trabajar con autonomía e iniciativa, con la finalidad de ayudar al equipo Resourcing en el funcionamiento diario del departamento.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
* Apoyo en la gestión de incorporación de becarios en las tiendas de Primark España.
* Colaborar en los procesos de selección
* Apoyo en los procesos de nuevas aperturas.
* Colaboración en la gestión de traslados de equipos de apertura.
* Dar soporte a la gestión administrativa propia del departamento.
* Apoyo general a tareas del Departamento de Resourcing. PERFIL QUE BUSCAMOS Requisitos formativos:
* Cursando Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales y Recursos Humanos (cuya fecha de finalización sea aproximadamente cuando termine el período de beca), o cursando máster en RRHH homologado por el Ministerio de Educación.
* Nivel de inglés alto, C1.
* Nivel alto de ofimática. Requisitos que valoramos:
* Buena comunicación e influencia.
* Organización.
* Trabajo en equipo.
* Valorable experiencia en Recursos Humanos
* Al finalizar la beca, posibilidades reales de incorporación ¿Qué te podemos ofrecer?
* Beca con ayuda económica al estudio.
* Contexto profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de un Comercio Ético.
* Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto para poder dar lo máximo en tu periodo de formación.
* Oportunidad de desarrollo profesional.
* Trabajar muy de cerca de excelentes profesionales. Orientación rápida para impulsar tu candidatura
- Área: Recursos humanos
- Zona:



Madrid (Madrid). Sector: Recursos humanos Provincia: Madrid Localidad: Madrid Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y se acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
* Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
* Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
* Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
* Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
* Experiencia tangible y competencias transferibles.
* Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
* Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
* Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas. ¿Podrías encajar aquí?
* Te manejas bien con rutinas y priorización.
* Comunicas de forma clara y respetuosa.
* Te motiva aprender y mejorar cada semana.
* Tienes disponibilidad real en Madrid. Cómo destacar al postular
* Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
* Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
* Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
* Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí". #J-18808-Ljbffr

📌 PRIMARK Beca Selección Gran Via, Madrid
🏢 Primark
📍 Madrid