Especialista en Recursos Humanos
- RemotoNuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un/a Especialista en Recursos Humanos altamente motivado/a para unirse a su equipo general, operando de forma totalmente remota. Serás una pieza clave en la gestión y desarrollo del talento, contribuyendo activamente a la mejora continua de nuestras políticas y procesos de RRHH. Esta es una ocasión excepcional para profesionales que buscan un entorno de trabajo flexible y vibrante, donde puedan aplicar su experiencia para impactar directamente en la cultura organizacional y el crecimiento sostenible de la compañía, trabajando desde la comodidad de su hogar en Tarragona o cualquier otra ubicación remota.
Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento alineadas con los objetivos de la empresa.
Asesorar a los managers en materia de relaciones laborales, gestión del desempeño y desarrollo profesional.
Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de RRHH, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.
Participar en el diseño e impartición de programas de formación y desarrollo para el personal.
Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y proponer mejoras.
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia demostrable de al menos 3 años en un rol generalista de RRHH.
Profundo conocimiento de las leyes laborales españolas y las mejores prácticas de RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de la organización.
Experiencia en el uso de sistemas de información de RRHH (HRIS) y herramientas de reclutamiento online.




Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un entornoremoto .
Salario competitivo y potencial de bonificación basado en el desempeño.
Modalidad de trabajo 100% remoto, ofreciendo máxima flexibilidad.
Programa de desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
Seguro médico completo y beneficios sociales adicionales.
Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo, valorando la diversidad y la iniciativa personal.
Acerca del PuestoSomos una empresa dinámica y en rápido crecimiento, con un enfoque claro en la innovación y el desarrollo del talento. Buscamos a un profesional proactivo, con una sólida comprensión de las mejores prácticas de RRHH y la capacidad de alinear la estrategia de personas con los objetivos comerciales. Si eres una persona creativa y orientada a resultados, que disfruta de un ambiente de trabajo colaborativo y diverso, queremos conocerte.
Responsabilidades ClaveGestionar el ciclo completo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
Desarrollar e implementar estrategias de adquisición de talento alineadas con los objetivos de la empresa.
Asesorar a los managers en materia de relaciones laborales, gestión del desempeño y desarrollo profesional.
Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de RRHH, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente.




Participar en el diseño e impartición de programas de formación y desarrollo para el personal.
Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y proponer mejoras.
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia demostrable de al menos 3 años en un rol generalista de RRHH.
Profundo conocimiento de las leyes laborales españolas y las mejores prácticas de RRHH.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar eficazmente a todos los niveles de la organización.
Experiencia en el uso de sistemas de información de RRHH (HRIS) y herramientas de reclutamiento online.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un entornoremoto .
RequisitosTítulo universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Experiencia demostrable de al menos 3 años comoEspecialista en Recursos Humanoso en un rol similar.
Profundo conocimiento de las leyes laborales españolas y las mejores prácticas en RRHH.
Habilidades sólidas en gestión de nóminas, beneficios y sistemas de información de RRHH (HRIS).
Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
BeneficiosSalario competitivo acorde a la experiencia y al mercado, con revisiones anuales.
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
Un entorno de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la colaboración presencial enTarragona .
Paquete de beneficios sociales completo, incluyendo seguro médico.
Cultura empresarial que valora la contribución individual y el trabajo en equipo.

📌 Orientador Laboral | Impulsa Inserción Y Formación (Madrid)
🏢 Jobtome
📍 Madrid