Se considerarán perfiles que cuenten con disponibilidad de cambio de residencia para Tela. (la empresa brinda vivienda)

¿Te apasiona la gestión de relaciones laborales y la prevención de conflictos en entornos dinámicos? Buscamos un profesional con sólida experiencia en legislación laboral hondureña, relaciones sindicales y manejo de procesos disciplinarios para liderar la estrategia laboral de la organización.

Formación Académica:

Licenciatura en Ciencias Jurídicas y Sociales (Abogado) con colegiatura vigente.

También se considerarán profesionales en Psicología Industrial o Administración de Empresas con diplomado o especialización en Derecho Laboral.

Principales Responsabilidades:

- Gestionar relaciones laborales y sindicales, promoviendo un clima laboral fiable y el cumplimiento de la normativa vigente.
- Liderar procesos disciplinarios, audiencias de descargo, elaboración de actas y aplicación de medidas disciplinarias.
- Brindar asesoría en materia laboral a líderes y áreas de negocio.
- Atender inspecciones laborales y representar a la empresa ante la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS).
- Gestionar conciliaciones laborales y prevención de conflictos colectivos.
- Administrar contratos colectivos y dar seguimiento a compromisos sindicales.




- Realizar cálculos de prestaciones laborales, finiquitos y análisis de pasivo laboral.
- Elaborar informes técnicos y documentación legal-laboral.
- Supervisar el cumplimiento de políticas internas, reglamentos y legislación laboral aplicable.

Requisitos:

- Experiencia de 5 a 8 años en relaciones laborales, manejo disciplinario y atención de sindicatos.
- Experiencia en contratos colectivos, conciliaciones laborales y prevención de conflictos sindicales.
- Dominio del Código del Trabajo de Honduras y normativa laboral vigente.
- Experiencia en representación ante la STSS, inspecciones laborales y procesos de conciliación.
- Conocimiento en cálculo de prestaciones, finiquitos y pasivo laboral.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Habilidades de negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación, confidencialidad e inteligencia emocional.
- Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional.
- Licencia de conducir tipo B vigente.
- Disponibilidad para movilizarse o residir dentro de zonas de operación en Cortés, Atlántida o Yoro.
- Inglés básico a intermedio.

📌 Abogado especialista en procesos sindicales y RRHH (Martorell)
🏢 Computrabajo
📍 Martorell