POSICIÓN Y DEPARTAMENTO
- Departamento IT.
- Técnico/a IT
- Sin equipo a cargo.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADESAdministración y soporte de entornos Microsoft 365.
Gestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure.
Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls).
Soporte técnico a usuarios.
Gestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial.
Resolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT.¿QUÉ OFRECEMOS?Buen ambiente de trabajoTipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba.
Jornada: completa, 40 horas/semana
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Horario:
Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.
Modalidad mixta: 70 jornadas de teletrabajo al año.
Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de MadridCategoría/Grupo /Nivel: según convenioVacaciones: 22 días por convenio.
Fecha de incorporación: inmediata.
Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.
REQUISITOS DEL PERFILFormación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar.
Conocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure.

Experiencia:




2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias.
Idiomas: inglés mínimo B2.
Software: Office 365 y aplicaciones como administradorViajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%).
Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
Proactividad.
Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
Análisis y tratamiento de la información.
Flexible y adaptable a entornos híbridosHabilidades de comunicación.
Planificación y organizaciónPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempoNegociaciónIntegridadEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.
Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

📌 Técnico/A It (Madrid)
🏢 Recursos De La Biomasa
📍 Madrid