Ingeniero / a Ingeniería de Sistemas (Comunidad de Madrid)

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24 oct
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Sener en Ingeniería
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Comunidad de Madrid

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Sener en Ingeniería

Comunidad de Madrid

Responsabilidades Gestión de avanzada SharePoint Online: arquitectura, permisos, flujos de trabajo, gobierno y aplicación de buenas prácticas. Gobernanza de Power Platform: administración y control de Power Apps, Power Automate, Dataverse, definición de entornos, políticas y lifecycle management. Administración de Microsoft SQL Server: administración y optimización. Administración de Microsoft 365 y EntraID: gestión de identidades, cumplimiento y gobierno del tenant. Liderar proyectos técnicos: coordinación con equipos internos y proveedores externos, seguimiento de entregables y toma de decisiones técnicas. Participar en la implantación de Azure Landing Zone. Perfil Alto nivel de inglés. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información u otras disciplinas afines. Buenas habilidades para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares. Más de 7 años de experiencia en roles similares en el ámbito de Sistemas IT. Se valorará Experiencia en licenciamiento Microsoft, modelos de suscripción y optimización de costes. Automatización y eficiencia en la gestión de servicios IT.



Habilidades en IaC y automatización. Familiaridad con CI/CD y DevOps. Experiencia previa en organizaciones de ingeniería, innovación o entornos técnicos avanzados. Beneficios Participar en proyectos estratégicos de transformación digital, modernización de plataformas y evolución del ecosistema Microsoft en una compañía internacional de ingeniería y tecnología. Autonomía técnica y capacidad de decisión, liderando proyectos y proponiendo mejoras en arquitectura, gobierno y eficiencia de servicios. Integrarse en un equipo competente, colaborativo y multidisciplinar, donde se valoran la iniciativa, la mejora continua y el pensamiento crítico. Políticas de flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo. Plan de compensación flexible. Programa de bienestar físico y emocional. Amplio abanico formativo para desarrollo profesional. Ambiente colaborativo con autonomía en equipos de proyectos complejos. Promover igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Entidad Familiarmente Responsable (efr).

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