Desde Sabina Divosi | Headhunter & Talent Partner acompaño a una compañía tecnológica consolidada del sector financiero e inmobiliario en la incorporación de un/a Backend Developer. Con más de 250 profesionales, la compañía ha construido un ecosistema diferencial alrededor del negocio hipotecario, apoyado en dos grandes palancas: talento y tecnología. Su plataforma propia ha permitido desarrollar cuatro líneas de negocio: asesoramiento hipotecario y comparador, gestión de volumen hipotecario para entidades financieras, Consultoría Estratégica & Advisory en Real Estate y soluciones tecnológicas / SaaS para banca. Aquí la tecnología no es un área de soporte: es una parte central del negocio y del producto. Trabajarás sobre un ecosistema de microservicios construido con Node.js, TypeScript y NestJS, desarrollando y evolucionando APIs críticas e integraciones con partners externos. Y detrás de cada API, integración o decisión técnica hay un impacto muy concreto: digitalizar el acceso a financiación y mejorar la experiencia financiera de miles de personas. TENDRÁS UN ENCAJE IDÓNEO CON EL PUESTO SI...
* Arquitectura de microservicios y APIs críticas de negocio.
* CI/CD maduro, en evolución constante.
* La IA ya forma parte del desarrollo: utilizan Claude integrado en su proceso de trabajo.
* Trabajarás en un squad multidisciplinar, muy cerca de CTO, Frontend, BI y QA.




* Participarás activamente en decisiones técnicas, evolución de arquitectura y mejora del producto.
* Los squads evolucionan con las necesidades del negocio, por lo que tendrás la oportunidad de conocer distintas áreas del producto, ampliar contexto y seguir creciendo técnicamente.
* Tienes una base sólida desarrollando backend con Node.js y TypeScript.
* Has trabajado con NestJS, PostgreSQL y RabbitMQ.
* Te preocupa la calidad del código, la mantenibilidad y hacer las cosas bien.
* Eres una persona curiosa, que pregunta, propone y busca entender el porqué de las decisiones.
* Te gusta trabajar en equipo, compartir conocimiento y aprender de otros perfiles técnicos.
* Buscas un entorno donde puedas seguir evolucionando, asumir responsabilidad y participar de verdad en cómo se construye el producto.
* Plan de crecimiento desde el primer día.
* Mucho aprendizaje técnico y contacto cercano con perfiles senior y CTO.
* Cultura abierta, de colaboración y participación en decisiones.
* Modelo híbrido: 3 días oficina + 2 remoto.
* Horario flexible.
* Jornada intensiva los viernes.
* 23 días laborables de vacaciones. Si ya tienes una buena base como Backend Developer y buscas un proyecto donde puedas combinar reto técnico, producto, autonomía y crecimiento competente, dentro de un muy buen ambiente laboral.

📌 Backend Developer (Madrid)
🏢 Sabina Divosi - Headhunter & Talent Partner
📍 Madrid