MILBBY su próxima/o CATEGORY MANAGER JR
¿Cuáles serán tus funciones principales? Apoyar y ejecutar la estrategia que se defina en la categoría de libros con una propuesta de surtido, precios y exposición de productos ajustada a la demanda del cliente y con impacto en el crecimiento de negocio en colaboración con Bookish enseña dedicada al sector del libro dentro del Grupo Tansley.
Ejecutar el dinamismo comercial de la categoría dando de alta novedades, ejecutado cambios de precios y negociando acciones comerciales según campañas.
Gestión de los proveedores de la categoría y colaboración con el equipo identificando oportunidades y coordinando lanzamientos de producto.
Análisis y seguimiento de la categoría. Control de todos los KPI ́s de la categoría: ventas, clientes, márgenes y stock para la toma de decisiones de optimización y mejora de resultados.
Colaboración con el equipo de abastecimiento para generar las previsiones de demanda y disponibilidad del producto.
Coordinación con el equipo de supply chain para el control de stocks y seguimiento de los proveedores.
Relación constante con el equipo de merchandising para garantizar la implantación de todos los productos en toda la red de tiendas.
Ser lector/a con un vínculo profundo con los libros y una vocación por el mundo del libro.




Tener residencia en Madrid ya que el puesto requiere presencia en las oficinas de Pozuelo de Alarcón (Madrid)
Focalizado en cubrir las necesidades de los clientes e identificar tendencias de mercado dentro de tu categoría.
Acostumbrado/a a trabajar por resultados .
Experiencia en proyectos similares en retail o gran consumo.
Muchas ganas para alcanzar los resultados propuestos y buena energía para hacerlo en base al trabajo en equipo.
¿Qué te hará triunfar con nosotros? Experiencia mínima de 2 años en Milbby.
Inglés fluido a nivel negociación (recomendado).
Capacidades analíticas y sensibilidad con el producto.
Buen manejo de Excel (te haremos una prueba de nivel).
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Tus ganas y actitud constructiva y creativa.
Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano.
Variable : Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivosmedibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio.
Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina).
Retribución flexible (deducible de la base del salario): confiable médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.

📌 Category Manager Junior (Pozuelo de Alarcón)
🏢 MILBBY
📍 Pozuelo de Alarcón