Técnica/o de Formación (aprendizaje del idioma) en Valladolid

1. Cumplimiento de objetivos y coordinación del proyecto

- Contribuir allogro de los objetivos del centro/área y del programa.
- Garantizar un marco de coordinación con el resto de profesionales, favoreciendo el trabajo en equipo y la integralidad en la intervención.
- Informar a la coordinación del centro, área y territorial sobre cuestiones que afecten a la dinámica del programa o centro.
- Colaborar en la elaboración de propuestas de actividades, actualización de diagnósticos y elaboración de informes o memorias relacionados con el programa y sus personas participantes.
- Participar en reuniones, comisiones de trabajo, jornadas, espacios de formación y debates a propuesta de la entidad, aportando mejoras metodológicas y de resultados.
- Velar porque el proyecto cumpla con el Sistema de Gestión de Calidad de Fundación Cepaim.
- Velar por el cumplimiento del protocolo de protección a la infancia.
- Garantizar el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos en todas las actuaciones.
- Realizar aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.

2. Intervención educativa y formativa

- Planificar, organizar, desarrollar y evaluar laformación en español (ELE) según niveles.
- Facilitar formaciones específicas de lectoescritura para personas cuya lengua materna sea hispana.
- Coordinar casos con entidades externas que impartan formación en español y lenguas cooficiales.
- Informar al equipo sobre incidencias detectadas durante el itinerario formativo o situaciones de vulnerabilidad observadas en el espacio educativo.
- Realizar seguimiento y evaluación de clases: control de asistencia, anexos, cuestionarios,



evaluaciones de satisfacción y exámenes de progreso.
- Atender necesidades particulares de personas participantes en situación de especial vulnerabilidad, detectando posibles apoyos técnicos.
- Buscar recursos que faciliten la práctica del idioma en el territorio (centros educativos, culturales, asociaciones, etc.).

3. Intervención directa y acompañamiento de personas participantes

- Realizar acompañamientos para laconsecución de objetivos y tareas del itinerario de integración pactado con las personas participantes.
- Derivar a recursos internos o externos según necesidades detectadas.
- Detectar y hacer seguimiento de situaciones de especial vulnerabilidad en coordinación con el equipo interdisciplinar (salud mental, violencia, trata, menores en riesgo, discapacidad, personas mayores, etc.).
- Detectar y colaborar en el seguimiento de posibles casos de trata de seres humanos, en coordinación con el equipo cualificado.
- Realizar guardias de conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo de Fundación Cepaim.
- Realizar desplazamientos, acompañamientos y traslados relacionados con la atención a las personas participantes, utilizando los medios de transporte de la entidad.
- Facilitar relaciones interpersonales y apoyar la resolución de problemas en los espacios de intervención.

4. Ocio,



tiempo libre y participación

- Fomentar la participación en actividades de ocio, deportivas y de tiempo libre de laspersonas participantes.
- Desarrollar y apoyar las actividades de ocio y tiempo libre promovidas desde el centro o por otras entidades.
- Asistir a estas actividades y garantizar una buena satisfacción de las personas participantes.

5. Perspectiva de igualdad e interculturalidad

- Desarrollar lasintervenciones del programa considerando la perspectiva de género, igualdad de oportunidades, interculturalidad y no discriminación.
- Apoyar el seguimiento de la convivencia en los dispositivos de acogida según las necesidades del programa.

6. Registro y seguimiento administrativo

- Dar de alta las gestiones realizadas con personas participantes y entidades en las bases de datos deFundación Cepaim
- Registrar el trabajo realizado en aplicaciones informáticas de la Fundación y/o bases de entidades financiadoras.

7.Disponibilidad y funciones complementarias

- Realizar guardias de conformidad con lo establecido en el Convenio Colectivo deFundación Cepaim.
- Realizar desplazamientos, acompañamientos y traslados relacionados con la atención a las personas participantes, utilizando los medios de transporte de la entidad.
- Desplazarse y viajar cuando sea necesario para el cumplimiento de las funciones.
- Asumir aquellas otras funciones propias de su grupo profesional que le sean encomendadas.

Condiciones del puesto:

Tipo de contrato: Sustitución con reserva de puesto. Jornada completa - 37,5hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.

Fecha de incorporación:Estimad

📌 Técnica/o de Formación (Valladolid)
🏢 Todoele
📍 Valladolid