En Ayesa Digital crecemos ContigoCada competente de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente en 10 países.
Si eres una persona entusiasta y buscas un actual reto profesional, Este es tu sitioBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Full Stack (Java-Angular) para incorporarse en modalidad híbrida o remota.
Anímate a dar el salto Te estamos esperando¿Qué vas a hacer?Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScriptPreprocesadores CSS (SASS o LESS) y herramientas de postprocesadoManejo de frameworks y librerías como Angular, React o Vue.
JsTécnicas de diseño responsivo y frameworks como Bootstrap o FoundationControl de versiones mediante GitTécnicas de optimización de rendimiento (lazy loading, minificación, uso de CDN)Estándares de accesibilidad web (WCAG)Consumo e integración de APIs RESTful y/o GraphQL¿Qué te pedimos?Al menos 5 años de experiencia en el perfilTe ofrecemos un camino lleno de aventuras:Llega hasta donde tú quieras Crece con nuestros programas de desarrollo Teayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectosvanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal:



Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos másDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
Actualízate apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomasDeja tu huella Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundoAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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