Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Adjunto/a a la Dirección de Estrategia Corporativa Empresa: MAPFRE Más sobre esta oportunidad Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? #LI-DNI Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado Juntos, somos y hacemos Mapfre.

Ubicación:
Majadahonda, Madrid Departamento: Dirección Corporativa de Estrategia ¿Qué realizarás en esta posición? Definir la arquitectura funcional, el gobierno y la hoja de ruta del ecosistema EstrategIA. Establecer estándares de calidad, trazabilidad, seguridad, explicabilidad y uso responsable de datos, modelos y agentes. Conectar señales económicas, competitivas, regulatorias, tecnológicas, sociales y de cliente con la realidad interna del negocio. Diseñar marcos comunes de escenarios, simulación y análisis sistémico para el ciclo estratégico y las conversaciones de gobierno. Configurar el modelo federado: corporativo establece arquitectura y mínimos; cada región adapta EstrategIA al ambiente competitivo; países y negociosaportan señales, evidencia y aprendizaje operativo. Identificar y analizar interdependencias, tendencias y señales emergentes que puedan tener impacto en distintas regiones o funciones.



Transformar información dispersa, en síntesis, hipótesis, alternativas y preguntas para la Reunión de Reflexión Estratégica y el Comité Ejecutivo. Facilitar que señales locales puedan escalar y que aprendizajes corporativos o regionales lleguen al punto de decisión adecuado. Coordinar con Tecnología, Datos, Seguridad, Riesgos y funciones jurídicas el gobierno del ecosistema, sin asumir sus competencias técnicas o de control. Promover la adopción, formación y dinamización de comunidades de práctica sobre inteligencia estratégica e IA aplicada a estrategia. Formación Académica: Titulación Universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Organización se valorará positivamente MBA o Máster en Estrategia, Transformación Digital, Business Analytics o IA para Negocio.

Experiencia:
Trayectoria profesional de al menos 12 años en ámbitos relacionados con la estrategia corporativa, la transformación de negocio y la inteligencia estratégica basada en datos. Capacidad contrastada para conectar negocio, tecnología, datos e IA con el fin de impulsar la toma de decisiones y la generación de ventajas competitivas. Liderazgo de iniciativas de transformación, inteligencia artificial aplicada, analítica avanzada o transformación digital con impacto demostrable en el negocio. Gestión e influencia de múltiples stakeholders, promoviendo la colaboración entre áreas de negocio, tecnología, datos,



riesgos, seguridad y asesoría jurídica. Participación en el diseño, implantación o gobierno de modelos operativos transversales en entornos organizativos complejos. Se valorará la participación en entornos multinacionales y la coordinación de iniciativas corporativas con diferentes regiones, países o unidades de negocio. Conocimientos requeridos: Conocimiento de gobierno de IA, calidad de datos y diseño de producto digital. Comprensión de negocio asegurador y de entornos competitivos internacionales.

Competencias:
Pensamiento sistémico y capacidad para identificar relaciones no evidentes. Síntesis de información compleja y formulación de hipótesis. Orientación a producto y arquitectura federada. Capacidad de dialogar con negocio, tecnología y órganos ejecutivos. Criterio ético, rigor sobre límites de evidencia y comunicación de incertidumbre. Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero. Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Serás el protagonista de tu r

📌 Adjunto/A A La Dirección De Estrategia Corporativa (Boadilla del Monte)
🏢 Mapfre
📍 Boadilla del Monte