Nuestra firma, especializada en asesoramiento y consultoría a empresas, busca incorporar un/aResponsable Área Laboralen nuestra oficina deVitoria-Gasteiz, para asumir la gestión y el asesoramiento laboral de una cartera de clientes.
Buscamos una persona con sólida experiencia en el ámbito laboral, orientación al cliente y capacidad para ofrecer un asesoramiento laboral integral a empresas, acompañándolas en la gestión de sus relaciones laborales y dando respuesta a sus necesidades en esta materia.
Funciones a desarrollar:Gestión de personas: responsable del equipo del área laboral de la oficina.
Asesoramiento laboral integral a empresas en las diferentes cuestiones relacionadas con las relaciones laborales.
Interlocución directa con las empresas clientes, atendiendo y resolviendo consultas e incidencias en materia laboral.
Asesoramiento en materia de contratación, Seguridad Social y convenios colectivosAplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral.
Asesoramiento y gestión de modificaciones contractuales, revisiones salariales, extinciones y otras situaciones derivadas de la relación laboral.
Seguimiento de novedades normativas en materia laboral y análisis de su impacto en las empresas clientes.
Supervisión y gestión de los principales procesos de administración laboral, incluyendo nóminas y seguros sociales.
Coordinación y organización de los asuntos vinculados al Área Laboral.




Gestión y seguimiento de una cartera de clientes.

Requisitos:
Estudios mínimos: GradoExperiencia mínima: Al menos 5 años¿Qué buscamos?Buscamos una persona responsable, resolutiva y con iniciativa, con experiencia consolidada en asesoramiento laboral a empresas y capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes.
Valoramos especialmente la capacidad de interlocución, orientación al cliente, análisis y resolución de situaciones laborales.
Requisitos mínimos:Graduado Social, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Diplomatura en Ciencias Empresariales, ADEExperiencia mínima de 5 años en el puestoCapacidad para gestionar amplia cartera de clientesAlto grado de interlocución con clientes y relación socialAptitudes de análisis y resolución de problemas, iniciativa y organización.
Capacidad de trabajo en equipoSe valorará experiencia con el programa de nóminas Suasor.
Se valorará nivel de euskera e inglés.¿Qué te ofrecemos?Te integrarás en un equipo dinámico y en crecimiento, en una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional.

Ofrecemos:
Retribución en función de la valía y experiencia del candidatoFlexibilidad horaria.
Beneficios sociales.
Plan de capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Excelente ambiente de trabajo y actividades de team building.

📌 Responsable De Área De Supervisión (Madrid)
🏢 Sayma | Asesores Legales Y Tributarios, Consultores Y Auditores
📍 Madrid