Seguimos reforzando nuestro equipo de PeopleEnJOSE LUIS Joyeríasdamos un paso más en la evolución de nuestro modelo de gestión de personas en Retail e incorporamos un/a Retail HR Manager paraliderar el equipo de HRBPsy acompañar el crecimiento del negocio desde una visión estratégica, operativa y muy cercana a tienda.
Buscamos a una persona que entienda el Retail desde dentro, con un perfilmuy sólido en relaciones laborales y gestión operativa, capaz de alinear las políticas de personas con los objetivos comerciales y de ventas, y de convertirse en un partner clave para los equipos de tienda y management.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de gestionar elciclo completo de vida de las personas en tienda, liderando un equipo de People y asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en los puntos de venta.
Principales

responsabilidades:
Liderar y coordinar al equipo de HRBPsAsegurar, junto con Talent & Culture, la correctaselección y onboardingen tienda.
Garantizar unagestión laboral sólida: contratos, altas/bajas, sanciones, PRL, inspecciones y auditorías.
Supervisar laoperativa diaria(horarios, ausencias, bolsas de horas…).
Detectar necesidades deformación y desarrollojunto al equipo de Training.
Analizar KPIs dedesempeño, rotación, productividad y costes,



impulsando planes de carrera.
Velar por unapolítica de compensación y ventajas competitiva.
Actuar como referente enrelaciones laborales, gestión de conflictos e incidencias complejas.
Asegurar elcumplimiento de convenios, legislación laboral y políticas internas.
Liderar la mejora continua deprocedimientos, políticas y proyectos del área.
Grado en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, muy valorable en Retail.
Persona resolutiva, cercana, con criterio y orientación práctica.
Experiencia trabajando conStore Managementy equipos multidisciplinares.
Dominio de herramientas de RRHH y MS Office.
Alta confidencialidad y madurez profesional.✨ Si te motiva liderar personas, estar cerca del negocio y generar impacto real en tienda, nos encantará conocerte.
Inscríbete y forma parte de nuestro equipo de People.
Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

📌 Hr Manager (Madrid)
🏢 Jose Luis Joyerías
📍 Madrid