Amb l'objectiu d'impulsar el lideratge professional i garantir la millor atenció assistencial, el Consorci Hospitalari de Vic obre convocatòria per a la provisió d'un lloc de treball de Cap d'Unitat, dins la Direcció d'Infermeria.

Les seves accions van referides a la coordinació d'activitat, persones i recursos del Procés assistencial d'Hospitalització a través de: Organitzar i planificar el treball de la plantilla assignada. Establir i avaluar els processos assistencials i de gestió de recursos. Organitzar i gestionar els circuits de treball i espais. Garantir el compliment d'objectius assistencials. Captar i avaluar necessitats formatives de l'equip i fer-ne proposta. Titulació de

Grau en Infermeria. Aportar més de 6 anys d'experiència dins l'àrea d'hospitalització com a infermer/a. Àmplia experiència i coneixement

en l'àmbit del pacient amb perfil mèdic. Possessió del Màster i/o Postgrau dins l'àmbit de les cures del pacient agut. Àmplia experiència i coneixement en l'àmbit del pacient d'aguts. Es valorarà Persona amb bona comunicació, lideratge, capacitat de resolució d'incidències i presa de decisions tenint en compte tots els factors. Facilitat d'organització i alt compromís i implicació. Màster / Postgrau en l'àmbit de la gestió en cures i/o institucions sanitàries . Implicació en activitats de recerca i activitats de docència. Coneixement d'altres idiomes, a banda del català i castellà.



Interès en innovar en l'atenció humanitzada. Formació específica dins les àrea d'hospitalització. Contractació a jornada completa. Cicle de treball de dilluns a divendres, de 8h a 15:30h. Guàrdies de coordinació de 8 a 20h: 1 dissabte o diumenge cada 6 setmanes i 1-2 festius/any. Línies obertes de col·laboració amb la Universitat de Vic-UCC i la Facultat de d'Infermeria per l'exercici docent. Recerca amb finançament públic i privat. Accés a programes de formació continuada. Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social. #J-18808-Ljbffr

📌 Cap D'Unitat D'Hospitalització (Barcelona)
🏢 Consorci Hospitalari De Vic
📍 Barcelona