Compañía española de servicios B2B especializada en el ámbito financiero e hipotecario, en proceso de evolución y transformación tecnológica, busca incorporar un/a Responsable de Equipo de Desarrollo de IT. La compañía está desarrollando una importante evolución tecnológica, con proyectos relacionados con desarrollo de software, automatización de procesos, integración de sistemas y transformación digital, dentro de un ambiente donde conviven tecnologías propias y soluciones de terceros.
Buscamos incorporar una figura clave para acompañar esta evolución y ayudar a estructurar y coordinar el equipo tecnológico.
Buscamos un/a IT Technical Coordinator que actúe como referente técnico y de coordinación del equipo de desarrollo, trabajando directamente con el responsable de IT.
La persona se incorporará en un momento de evolución tecnológica y tendrá como principal reto integrar equipos, ordenar prioridades, aportar criterio técnico y reforzar la coordinación y el liderazgo del área. Una persona con background técnico sólido, experiencia en desarollo de software y capacidad demostrada para liderar y coordinar personas y equipos técnicos.
Principales responsabilidades:
Coordinar un equipo técnico de desarrollo y automatización.
Organizar prioridades, proyectos, cargas de trabajo y dependencias entre equipos.
Actuar como interlocutor entre los equipos técnicos y la dirección de IT.
Aportar criterio técnico en decisiones sobre tecnologías, arquitectura, desarrollo e integraciones.




Impulsar metodologías de trabajo y mejorar la coordinación y eficiencia del equipo.
Acompañar, motivar y desarrollar a los profesionales, favoreciendo la colaboración entre áreas.
Participar en la evolución tecnológica del área, especialmente en desarrollo de software y automatización de procesos.
Un/a profesional con background técnico en desarrollo de software que haya evolucionado hacia posiciones de liderazgo o coordinación.
Buen conocimiento de desarrollo de software y capacidad para tomar decisiones tecnológicas.
Experiencia como Project Manager.
Capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de personas.
Conocimiento de Agile / Scrum.
Qué ofrece el proyecto:
Es una OPORTUNIDAD de incorporarte en una empresa tecnológicamente muy ambiciosa, con un proyecto en crecimiento, se trata de una posición con visibilidad y capacidad real de influencia dentro del área tecnológica.
La persona tendrá la oportunidad de participar en una etapa de transformación del departamento, trabajando directamente con el responsable de IT y contribuyendo a:
Estructurar y cohesionar el equipo.
Mejorar la coordinación entre áreas.
Definir y evolucionar criterios tecnológicos.
Participar en la evolución del modelo de automatización y desarrollo.
Aportar nuevas soluciones y tecnologías.
Es una posición especialmente interesante para un perfil técnico que quiera evolucionar hacia un rol de liderazgo tecnológico y gestión de equipos, manteniendo contacto cercano con la tecnología.

📌 Responsable de Desarrollo, IT (España)
🏢 BrainHUB
📍 España