Diseñador/a de Cableado . Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo híbrido En el marco de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa , queremos incorporar un/a Responsable Técnico de Proyectos de Diseño de Cableado , con sólida experiencia en diseño de arneses eléctricos , liderazgo técnico y capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, para formar parte de un entorno tecnológico e industrial de alto nivel.
Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado , garantizando el cumplimiento de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad.
Liderarás técnicamente el diseño de esquemáticos, arneses eléctricos e integración de sistemas , asegurando el cumplimiento de los estándares del proyecto.
Definirás y supervisarás la selección de materiales y componentes para las soluciones de cableado.
Participarás en la validación del primer prototipo y proporcionarás soporte técnico durante las pruebas funcionales.
Actuarás como referente técnico frente a responsables de proyecto y equipos multidisciplinares de diseño, mecánica y fabricación.
Gestionarás la generación y mantenimiento de la documentación técnica asociada al diseño de cableado .
Velarás por la correcta industrialización de las soluciones, impulsando un diseño orientado a fabricación y validación.
No te preocupes si no cumples el 100%. Anímate y cuéntanos qué puedes aportar
Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar .
Más de 5 años de experiencia en diseño de cableado y arneses eléctricos.
Experiencia demostrable en la gestión de proyectos end-to-end , desde la definición de requisitos hasta la validación final.




Dominio de herramientas de diseño como Capital Logic NX y Capital Harness Designer .
Conocimientos y experiencia en entornos PLM .
Conocimiento de la normativa IPC/WHMA-A-620 .
Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, criterio técnico y orientación a resultados.
Mentalidad práctica, con enfoque en diseño para fabricación, integración y validación .
Tecnologías y herramientas Entornos PLM
Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.




Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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📌 Diseñador/a de Proyectos (España)
🏢 Indra Group
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