Se busca técnico con experiencia (Comunidad de Madrid)

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24 oct
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Red Eléctrica de España
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Comunidad de Madrid

24 oct

Red Eléctrica de España

Comunidad de Madrid

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. Estamos preparados Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Deparación: Contratación de Equipos y Materiales.

Ubicación:
La Moraleja Albatros. Funciones básicas
* Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro.
* Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios.
* Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados.
* Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos.
* Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos.




* Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales.
* Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros.
* Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua.
* Titulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones...) ADE, Económicas o Empresariales.
* Experiencia de al menos 6 años en contratación, elaboración de pliegos de contratación y/o contratos, gestión de proceso de compra con negociación.
* Se valorará experiencia en conocimientos sobre contratación de sectores excluidos, conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones, conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos).
* Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y nivel intermedio de francés (nivel B2).
* Conocimientos en sistemas informáticos: dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación,



Power BI para el uso y creación de cuadros de mando, programación C++.
* Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y crecimiento profesional.
* Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
* Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
* Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
* Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
* Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? Ven a conocernos.

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