ITS - Ingeniero/a de Seguridad IT Senior (Comunidad de Madrid)

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24 oct
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KPMG España
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Comunidad de Madrid

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Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Ubicación:
Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 23 feb 2026 Nuestro equipo de la Oficina de Gobierno y Seguridad IT, perteneciente al área corporativa interna de KPMG, está creciendo. Por ello, buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad IT Senior que quiera desarrollar su carrera profesional en una multinacional con tecnologías y proyectos punteros, donde poder aprender y mejorar día a día. ¿Apoyo directo en materia de Seguridad de la Información Diseño y documentación de procesos o procedimientos de Seguridad Cumplimiento de Políticas de Seguridad (definición, aplicación y seguimiento) Gestión de respuesta a incidentes y vulnerabilidades de seguridad Actividades de concienciación en Seguridad de la Información ¿Formación en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones o a fines A partir de 2 años de experiencia sobre los siguientes temas relacionados con gobierno, seguridad y cumplimiento IT: Revisiones y auditorías en seguridad IT Operación sobre entornos Cloud (Azure, AWS)



Gestión de protección de datos personales (GDPR) Inglés B1 o superior.

Ubicación:
Madrid, modalidad híbrida ¿Qué valor añadido te podemos aportar? ~ Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina ~ Oportunidades internacionales y red de contactos global ~ Formación continua y plan de carrera a tu medida ~ 31 días laborables de vacaciones ~ La tarde de tu cumpleaños libre ~ Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo ~ Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones ~ Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

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