Diseñadora o diseñador (Torrejón de Ardoz)

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24 oct
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Indra Group
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Torrejón de Ardoz

24 oct

Indra Group

Torrejón de Ardoz

Diseñador/a de Cableado. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo híbrido En el marco de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de Defensa, queremos incorporar un/a Responsable Técnico de Proyectos de Diseño de Cableado, con sólida experiencia en diseño de arneses eléctricos, liderazgo técnico y capacidad para gestionar proyectos de principio a fin, para formar parte de un entorno tecnológico e industrial de alto nivel. Serás el/la owner técnico/a del proyecto de cableado, garantizando el cumplimiento de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad. Liderarás técnicamente el diseño de esquemáticos, arneses eléctricos e integración de sistemas, asegurando el cumplimiento de los estándares del proyecto. Definirás y supervisarás la selección de materiales y componentes para las soluciones de cableado. Participarás en la validación del primer prototipo y proporcionarás soporte técnico durante las pruebas funcionales. Actuarás como referente técnico frente a responsables de proyecto y equipos multidisciplinares de diseño, mecánica y fabricación. Gestionarás la generación y mantenimiento de la documentación técnica asociada al diseño de cableado. Velarás por la correcta industrialización de las soluciones, impulsando un diseño orientado a fabricación y validación. No te preocupes si no cumples el 100%. Anímate y cuéntanos qué puedes aportar Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en diseño de cableado y arneses eléctricos. Experiencia demostrable en la gestión de proyectos end-to-end, desde la definición de requisitos hasta la validación final.



Dominio de herramientas de diseño como Capital Logic NX y Capital Harness Designer. Conocimientos y experiencia en entornos PLM. Conocimiento de la normativa IPC/WHMA-A-620. Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, criterio técnico y orientación a resultados. Mentalidad práctica, con enfoque en diseño para fabricación, integración y validación. Tecnologías y herramientas Entornos PLM Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.



¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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📍 Torrejón de Ardoz

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