Actividades principales- Desahogar audiencias laborales.- Elaborar demandas, contestaciones, promociones judiciales en general, recursos y amparos.- Presentar escritos ante dependencias de gobierno y formular denuncias.- Atender todos los procesos legales promovidos por y en contra de la empresa.- Dar seguimiento a las controversias en las que la empresa sea parte, vigilando que las resoluciones de las autoridades se apeguen a derecho.- Entregar avances de los juicios, llevar su registro y documentar resultados.- Integrar documentación y proponer los procedimientos adecuados para resolver los conflictos derivados de la operación de la empresa y de la relación con sus trabajadores.- Brindar asesoría jurídica a las unidades de negocio (sucursales), y recibir y dar seguimiento a las notificaciones de las distintas dependencias de gobierno.Requisitos- Licenciatura en Derecho,
titulado(a).- Cédula competente vigente.- Más de 4 años de experiencia comprobable en litigio.- Conocimiento y experiencia en litigio de derecho laboral.- Manejo de paquetería Office.- Disponibilidad de horario.- Disponibilidad para viajar.- Vivir en GDLCompetencias- Facilidad de palabra y redacción- Comunicación asertiva- Capacidad de análisis- Solución de problemas- Criterio jurídico general- Toma de decisiones- NegociaciónOfrecemos- Sueldo de $18,000 a $20,000 mensuales libres, según aptitudes- Pago quincenal- Prestaciones de ley: IMSS, INFONAVIT, prima vacacional del 25% y aguinaldo- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Excelente ambiente laboral- Horario de lunes a viernes#J-18808-Ljbffr