En

Indra Group

, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como

Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo

, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer

soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad

, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a

Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing)

para participar coordinando equipos multidisciplinares en un

entorno internacional

. Responsabilidades principales

Gestión global y gobernanza del proyecto Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares Gestión contractual y relación directa con cliente Seguimiento y control económico del proyecto Planificación, control y reporting de la ejecución Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector

transporte o movilidad Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación) Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum) Experiencia o conocimiento en sistemas de

recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC) Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito Se valorará:





Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana) Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso Experiencia en entornos internacionales Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…) Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida competente y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

📌 Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid