Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Manager para empresa del sector tecnológico (IT) en Madrid Oeste (zona Majadahonda).

Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía en crecimiento (≈150 personas, España), con un plan transparente de expansión internacional, en un rol clave para construir y profesionalizar la función de Recursos Humanos desde cero .

La posición reportará directamente a CEO y tendrá un impacto transversal en toda la organización.

Misión del puesto

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de liderar de forma integral la función de RRHH , centralizando procesos actualmente distribuidos y sentando las bases de crecimiento futuro.

Se trata de un rol con enfoque claramente “hands-on” en una primera fase , con evolución hacia mayor peso estratégico.

Responsabilidades principales
Gestión de administración de personal (horarios, vacaciones, teletrabajo, etc.)
Gestión end-to-end de reclutamiento , onboarding y offboarding
Definición y gestión de compensación, beneficios e incentivos
Diseño de planes de formación, desarrollo y carrera profesional
Implementación de evaluaciones de desempeño
Gestión de relaciones laborales (absentismo, bajas, incidencias)
Coordinación con asesoría laboral externa




Desarrollo de iniciativas de comunicación interna y cultura
Supervisión de PRL
Estructuración y estandarización de procesos de RRHH desde cero

Perfil requerido
Experiencia en RRHH como perfil generalista (aprox. 8–10 años)
Experiencia en entornos pyme, tecnológica o compañías en crecimiento
Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa
Experiencia previa en creación de procesos o estructuras desde base
Conocimientos sólidos de relaciones laborales en España
Nivel alto de inglés (C1) imprescindible (contexto internacional y crecimiento vía adquisiciones)

Se valorará especialmente un perfil con ambición de crecer hacia una posición de mayor responsabilidad en el medio plazo .

Qué se ofrece
Proyecto en crecimiento, con plan de expansión internacional activo
Posición con impacto real y visibilidad directa con dirección
Oportunidad de construir la función de HR desde cero

Condiciones:
Contrato fijo
Salario: 43.000 – 53.000 € + 5% bonus en función de la experiencia.
Protegido médico
Jornada: 9:00 – 18:00 (viernes flexible)
Modelo: presencial con 1 día de teletrabajo
Ubicación: Majadahonda (necesario vehículo propio)

📌 Hr Manager Valencia (España)
🏢 Empresa tecnológica
📍 España