El perfil seleccionado se encargará de:
Desarrollar un reciente departamento especializado en cumplimiento normativo laboral.
Diseñar e implantar planes de igualdad, protocolos de acoso, planes LGTBI+ y políticas de desconexión digital.
Asesorar a empresas en materia de compliance laboral y adaptación a nuevas exigencias regulatorias.
Gestionar proyectos de consultoría laboral y recursos humanos para clientes.
Identificar oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento de esta nueva línea de negocio.
Convertirse en el referente técnico del despacho en materia de cumplimiento laboral.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:




Experiencia mínima de 2 años realizando funciones relacionadas con el cumplimiento normativo laboral.
Formación en Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Conocimientossólidos en:
Compliance laboral.
Elaboración e implantación de Planes de Igualdad.
Protocolos de prevención.
Planes y protocolos LGTBI+.
Protocolos de desconexión digital.

Despacho multidisciplinar de tamaño mediano ubicado en el centro de Valencia.
Contrato fijo.
Salario acorde a experiencia competente.
Teletrabajo.
Flexibilidad horaria.

📌 Responsable Laboral Valencia Centro Palencia
🏢 Michael Page
📍 Palencia