Dónde vas a trabajar?

La organización es una empresa sólida y está ubicada en Málaga.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Coordinación integral de la administración de personal para los distintos centros de trabajo de la compañía.
Interlocución y coordinación con la gestoría externa encargada del proceso de nómina.
Comunicación y seguimiento de altas, bajas y variaciones de empleados.
Revisión y validación de nóminas, garantizando su correcta aplicación y resolución de incidencias.
Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
Asesoramiento a managers y dirección en materia laboral.
Gestión y resolución de conflictos laborales.
Relación y negociación con la representación legal de los trabajadores y enlaces sindicales de las diferentes plantas.
Participación en negociaciones colectivas y seguimiento de acuerdos laborales.
Asistencia y representación de la compañía en actos de conciliación y procedimientos ante el CMAC/CEMAC.
Gestión y administración del plan de retribución versátil.




Seguimiento de cambios normativos y adaptación de procedimientos internos.
Apoyo puntual en procesos de selección cuando sea necesario.
Participación en proyectos de mejora de procesos de RR.HH., incluyendo una posible futura internalización del proceso de nómina.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:* Formación en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia mínima de 10 años en Relaciones Laborales y Administración de Personal.
Sólidos conocimientos de legislación laboral, negociación colectiva e interpretación de convenios.
Nivel alto de inglés escrito (muy valorable).
Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional.

¿Cuáles son tus ventajas?
Contrato fijo.
Salario entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales.
Jornada continuada.

Si te interesa el puesto de Responsable Jurídico-Laboral y Administración de Personal, ¡inscríbete!

📌 Responsable Jco Laboral Y Administración De Personal H/m/d Málaga
🏢 Michael Page
📍 Málaga