¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y tienes experiencia en el sector cerámico? ¡Queremos conocerte! En
Pamesa Grupo Empresarial
seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a
Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
. Somos un grupo industrial de referencia en el sector cerámico, con más de 3.000 profesionales, y tenemos claro que
la seguridad, la salud y el bienestar de las personas son fundamentales para nuestra actividad
. ¿Cuál será tu misión?
Contribuir activamente a mejorar la seguridad y la salud de nuestros equipos, identificando riesgos, impulsando medidas preventivas y promoviendo una cultura de prevención en nuestras instalaciones industriales. ¿Qué harás en tu día a día?
Realizar evaluaciones de riesgos laborales en entornos industriales. Elaborar y realizar el seguimiento de la planificación preventiva. Impartir formación e información en materia de PRL a nuestros profesionales. Investigar accidentes de trabajo y proponer medidas correctoras.
Realizar inspecciones de seguridad y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Titulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de
2 años en prevención de riesgos laborales dentro del sector cerámico
. Requisito imprescindible. Una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de análisis y orientación a la mejora continua. Salario competitivo, acorde con tu experiencia, más
retribución variable
. Gimnasio gratuito en nuestras instalaciones. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. En Pamesa Grupo Empresarial promovemos la igualdad de oportunidades y desarrollamos procesos de selección basados en las competencias profesionales, sin discriminación por ninguna condición personal o social. #J-18808-Ljbffr
📌 Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Valencia)
🏢 Pamesa Group
📍 Valencia
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.