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-- Buscamos un consultor/a junior que quiera desarrollarse con nosotros en el sector de RRHH. Mantiene una comunicación regular con los candidatos, proporcionándoles información actualizada y comentarios en cada etapa del proceso. Cumple con las cuotas semanales relacionadas con las llamadas y los correos electrónicos con el fin de desarrollar una cartera de candidatos elegibles en las áreas de logística, industria y oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista. Investiga las tendencias del sector y ofrece información sobre los trabajadores operativos y temporales para apoyar el crecimiento y la ventaja competitiva de los clientes. Ayuda a preparar materiales para presentaciones a clientes y actividades de interacción con ellos. Procesa contratos y documentación para el cumplimiento de los marcos legislativos industriales.
Prepara y presenta informes periódicos sobre el progreso de la contratación y la satisfacción de los clientes a los responsables de Operational Talent Solutions. Apoya las actividades básicas de ventas proporcionando información sobre el mercado, actualizando los registros de candidatos y clientes, y garantizando la exactitud de los datos para el proceso de ventas. Descripción del grado Requiere conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos dentro de una disciplina. Realiza tareas utilizando los procedimientos existentes. Recibe orientación y dirección de puestos de mayor nivel/gerentes dentro de la disciplina. Las contribuciones suelen limitarse a actividades relacionadas con las tareas; trabaja dentro de procedimientos y prácticas estandarizados para alcanzar los objetivos y cumplir los plazos. Intercambia información sencilla, hace preguntas y comprueba que se ha entendido. Requisitos Vehículo propio indispensable. Conocimientos del sector RRHH o Automoción es un plus. --