Liderar y optimizar el área de Administración Laboral, garantizando la correcta gestión de procesos laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y el cumplimiento normativo. Supervisar presupuesto, analizar desviaciones, gestionar relaciones laborales, coordinar procedimientos, supervisar nómina y políticas de bienestar.
📌 Líder De Administración Laboral Internacional | Nómina & Rr.Hh. (Barcelona)
🏢 Claire Joster
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