Analizar datos de recursos humanos, crear informes y cuadros de mando. Dar soporte a HRBP en temas de compensación, organización y gestión de personas. Coordinar procesos de evaluación de desempeño y revisiones salariales. Liderar proyectos estratégicos de personas.
📌 Compensation & People Analytics Analyst (Madrid)
🏢 Sacyr
📍 Madrid
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