Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Buscamos un Arquitecto/a Senior de Modern Workplace para liderar la definición, evolución y estandarización de las soluciones de puesto de trabajo digital de nuestros clientes. El rol estará enfocado en el diseño de arquitecturas, definición de estrategias de modernización, adopción tecnológica y gobierno técnico de los servicios Workplace, actuando como referente tecnológico para equipos de ingeniería, operaciones y transformación digital. Será responsable de: Diseñar arquitecturas de Modern Workplace alineadas con las mejores prácticas del mercado. Definir roadmaps de evolución tecnológica y transformación del puesto de trabajo. Liderar iniciativas de modernización de endpoints, identidad digital y experiencia de usuario. Definir estándares técnicos, patrones de diseño y modelos operativos. Realizar assessments de madurez tecnológica y elaborar planes de mejora. Asesorar a clientes y áreas internas en decisiones tecnológicas relacionadas con Workplace. Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado.



Colaborar con equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones. Impulsar iniciativas de automatización, experiencia digital y digital employee experience (DEX). ¿Qué buscamos en ti? +10 años de experiencia en tecnologías de puesto de trabajo. +8 años en funciones de arquitectura, consultoría o liderazgo técnico. Experiencia demostrada en: Proyectos de transformación de Workplace a gran escala. Entornos corporativos complejos con miles de usuarios y dispositivos. Definición de estándares tecnológicos y modelos de gobierno. Visión estratégica y tecnológica de Modern Workplace. Capacidad de diseño de arquitecturas end-to-end. Pensamiento consultivo y orientación a negocio. Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos. Conocimiento técnico requerido Identidad y Acceso Zero Trust Productividad y Colaboración Valor Añadido Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti :



Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que te ofrecemos ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

📌 End user computing workplace solution architect (Santander)
🏢 Minsait
📍 Santander