Salario:

35.000 € - 38.000 €

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Experiencia:

2 años de experiencia

- Diseñar acciones de Learning & Development alineadas con las necesidades de la compañía.
- Identificar necesidades de aprendizaje junto con las áreas implicadas.
- Organizar contenidos, calendarios y recursos para facilitar la ejecución de las acciones formativas.
- Recoger información sobre la participación y los resultados de los programas de aprendizaje.
- Gestionar y administrar las plataformas de formación, garantizando su correcto funcionamiento y resolución de incidencias.
- Coordinar altas, bajas, actualizaciones y seguimiento de usuarios en los sistemas de aprendizaje.
- Participar activamente en la optimización de procesos y en la transición hacia la nueva plataforma de formación corporativa.
- Analizar datos, detectar oportunidades de mejora y proponer acciones que incrementen la eficiencia de la gestión.
- Colaborar con los diferentes departamentos de la compañía.
- Impartir formaciones presenciales y virtuales.
- Realizar seguimiento de los programas formativos y medir su impacto en la organización.
- Actuar como punto de contacto para empleados y managers en cuestiones relacionadas con formación y desarrollo.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:





- Formación universitaria relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE o similar.
- Experiencia previa en posiciones de Learning & Development, Formación o Desarrollo de Talento.
- Experiencia gestionando plataformas LMS y procesos administrativos asociados a formación.
- Perfil cercano al negocio, con capacidad para interactuar con equipos operativos y entornos dinámicos.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders.
- Persona flexible, polivalente y cómoda combinando tareas estratégicas y operativas.
- Nivel alto de inglés imprescindible.
- Portugués valorable.

Cadena internacional de restauración que combina tradición y experiencia única. Están ubicados en Madrid ciudad

- Contrato fijo.
- Salario entre 35.000 y 38.000 euros brutos anuales
- Posición con alta visibilidad y contacto directo con las operaciones del negocio.
- Beneficios sociales
- Participación en un proyecto de transformación y modernización de los procesos de formación.
- Entorno internacional, dinámico y orientado al desarrollo de las personas.
- Amplias oportunidades de aprendizaje, crecimiento y evolución profesional.
- Rol con presencia frecuente en el negocio, con visitas a restaurantes y contacto continuo con los equipos sobre el terreno.

📌 Learning&Development Specialist | Empresa internacional (Madrid)
🏢 Michael Page
📍 Madrid