Misión Te encargarás de la gestión integral de contratos laborales, altas y bajas en la Seguridad Social, elaboración de nóminas y todas las gestiones relacionadas con temas laborales de los empleados de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y la correcta comunicación con las instituciones. Título técnico en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o afines. Experiencia y conocimientos Mínimo 2-3 años de experiencia en puestos similares y conocimientos y experiencia en el SW de nómina A3innuva.
* Dominio técnico en nómina y legislación laboral.
* Precisión en el análisis y atención al detalle.
* Dominio en herramientas y software de nómina A3innuva/SAGE.
* Gestión eficaz del tiempo y capacidad organizativa.
* Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente interno. Funciones
* Ciclo completo de nómina: Revisión, elaboración, cálculo, pago de nóminas, realización de Seguros Sociales y resolución de incidencias.
* Actualización normativa: Supervisar e implementar cambios en políticas laborales según actualizaciones normativas.
* Gestión de embargos y cuotas sindicales.
* Registro y gestión de contratos: Formalización y registro de contratos a través de contrat@ y demás plataformas relacionadas.
* Gestión en sistemas de comunicación con la administración: Uso de Sistema RED, SILTRA, DELTA, entre otros.
* Emisión de certificados: Elaboración y entrega de certificados de empresa mediante certific@.
* Comunicación institucional: Coordinación con organismos como INSS, SEPE, TGSS, y AEAT.
* Gestión de bajas médicas:



Registro y tramitación de bajas y otras incidencias laborales.
* Contabilización de nómina: Elaboración de asientos contables relacionados con nóminas.
* Apoyo en redacción de cartas de despido y preparación para inspecciones: Asistencia en SMAC y soporte en inspecciones de trabajo.
* Informes y análisis de datos de personal: Elaboración de informes de headcount, temporalidad, categoría, edad, absentismo, y otros datos relevantes. Responsabilidades
* Exactitud en el cálculo de nóminas: Procesar las nóminas correctamente, incluyendo todas las deducciones y bonificaciones aplicables.
* Cumplimiento fiscal y laboral: Calcular y retener impuestos y contribuciones conforme a la normativa vigente.
* Gestión de ausencias y vacaciones: Mantener el registro de vacaciones, bajas médicas, permisos y otras ausencias.
* Soporte al empleado: Atender consultas de empleados sobre temas de nómina y compensaciones.
* Finiquitos y liquidaciones: Calcular y gestionar liquidaciones en procesos de salida de empleado. Competencias
* Tolerancia a la presión
* Compromiso sostenible
* Flexibilidad
* Análisis y solución de problemas
* Organización y calidad
* Trabajo en equipo
* Confiable de salud con condiciones ventajosas
* Plataforma de descuentos Grupo Ruiz
* Psicóloga organizacional sin coste
* Comida incluida de lunes a jueves en horario de invierno
* Flexibilidad horaria: De lunes a jueves en horario de invierno la entrada entre 8 y 9:30; la salida entre 17:30 y 19:00 en función de la entrada.
* Jornada intensiva los meses de verano
* Fruta los viernes
* Parking gratuito para los empleados

📌 Técnico-a de nóminas (Madrid)
🏢 Grupo Ruiz
📍 Madrid