En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

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¿Te apasionan los sistemas críticos de comunicaciones y quieres participar en proyectos de Control de Tráfico Aéreo (ATC) de alto impacto?

En Indra buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Producto especializado/a en Sistemas de Comunicaciones de Voz VoIP (SCV) para entornos ATC civiles y militares, con experiencia en definición técnica y especificación de requisitos para soluciones de misión crítica.

- Definir y especificar requisitos técnicos de Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV) para entornos ATC.
- Participar en el desarrollo y evolución de soluciones VoIP para control de tráfico aéreo civil y militar.
- Elaborar documentación funcional y técnica asociada al producto.
- Analizar arquitecturas y funcionalidades de sistemas VCS IP y VCS convencionales.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector aeronáutico.
- Coordinar actividades técnicas con distintas áreas de ingeniería y stakeholders del proyecto.
- Participar en revisiones técnicas y definición funcional de soluciones de comunicaciones críticas.
- Experiencia mínima de 4 años en desarrollo, ingeniería o especificación de Sistemas de Comunicaciones de Voz (SCV) para ATC.
- Experiencia en sistemas VoIP aplicados a entornos de control de tráfico aéreo.
- Experiencia en especificación y gestión de requisitos técnicos.
- Conocimiento de normativas y estándares (ICAO, EuroCAE , Eurocontrol)
- Nivel alto de español e inglés.





Se valorará especialmente

- Conocimiento o experiencia con IBM Rational DOORS.
- Experiencia en proyectos ATC civiles y militares.
- Conocimiento de arquitecturas de comunicaciones críticas y sistemas de misión crítica.
- Capacidad de interlocución técnica con cliente y equipos multidisciplinares.
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones
- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)
- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil:



Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida cualificado y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, ori

📌 Ingeniero/a Senior de Sistemas de Comunicaciones de Voz (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid