The selection process will be entirely managed by Adecco Spain.
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¿Te apasiona el área de recursos humanos y tienes experiencia en procesos de selección? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido con la atracción y gestión del talento? Buscamos a un técnico de selección para unirse a su equipo en Madrid. La persona seleccionada tendrá la ocasión de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrá desarrollar sus habilidades y contribuir al éxito de los procesos de selección. El puesto se desempeñará de manera híbrida, permitiendo una combinación de trabajo presencial y remoto.
Funciones principales:
Entre las responsabilidades del puesto se incluyen:
- Gestionar el ciclo completo de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación de las personas seleccionadas.
- Publicar ofertas en diferentes plataformas y canales de empleo.
- Realizar cribas curriculares para identificar a los candidatos más adecuados.
- Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, evaluando competencias, experiencia y motivación.
- Colaborar con los responsables de área para definir las necesidades de contratación y garantizar un ajuste óptimo entre el perfil buscado y los valores de la empresa.
- Elaborar informes de selección y realizar el seguimiento de los candidatos a lo largo del proceso.
- Participar en iniciativas de employer branding para posicionar a la empresa como un lugar atractivo para trabajar.
- Gestionar bases de datos de talento y mantener actualizada la información de los postulantes.
- Proponer mejoras en los procesos de selección para garantizar su efectividad y eficiencia.
#TCD
¿Qué estamos buscando?
- Formación académica en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares, preferentemente en entornos dinámicos.
- Conocimiento de herramientas y plataformas de selección, como portales de empleo y redes sociales profesionales.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea.
- Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
- Dominio de herramientas ofimáticas, como Microsoft Office
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
¿Qué ofrecemos?
- Horario: de Martes a Sábado de
- Salario. 20K (12 pagas)
- Ubicación: Gran Vía
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📌 Técnico/a de selección con discapacidad (Madrid)
🏢 Adecco (Spain)
📍 Madrid
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