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PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Ejecución en el Punto de Venta
- Verificar que la ejecución en los puntos de venta asignados cumple con los estándares definidos por CCEP.
- Detectar incidencias y realizar el seguimiento necesario para su correcta resolución.
- Identificar oportunidades de mejora en lineales, cabeceras, exposiciones secundarias y espacios promocionales.
- Negociar espacios adicionales que permitan incrementar la visibilidad y rotación de las marcas de CCEP.
- Asegurar el cumplimiento de la Foto de Éxito en los establecimientos asignados.
Disponibilidad de Producto
- Supervisar la correcta reposición de producto en lineales, espacios adicionales y equipos de frío.
- Garantizar la disponibilidad de referencias clave y minimizar situaciones de rotura de stock.
- Velar por la correcta implementación de los estándares de merchandising establecidos.
Activación Comercial
- Validar la correcta implementación de promociones y campañas comerciales.
- Revisar la colocación de elementos de visibilidad, cartelería, balizaje y etiquetado de precios.
- Garantizar la correcta ejecución de materiales promocionales en los puntos de venta.
- Detectar oportunidades para mejorar la presencia de las marcas en tienda.
Información de Mercado y Reportes
- Registrar visitas, actividades, negociaciones e incidencias mediante las herramientas de movilidad corporativas.
- Analizar y reportar información relevante sobre el mercado y la competencia.
- Compartir buenas prácticas identificadas en el punto de venta relacionadas con merchandising y visibilidad.
- Elaborar informes periódicos de actividad y seguimiento de KPIs.
Tareas Administrativas y Coordinación
- Planificar las rutas de visita de acuerdo con los objetivos definidos para la zona.
- Participar en reuniones de seguimiento con los equipos internos.
- Coordinar las activaciones previstas y asegurar la disponibilidad de materiales promocionales.
- Realizar el seguimiento de las acciones implementadas y proponer mejoras continuas.
¿QUÉ TE PEDIMOS?
- Formación Profesional de Grado Superior o similar finalizada. Valorable formación universitaria.
- Experiencia previa como Gestor/a de Punto de Venta, Merchandiser o posiciones similares en empresas de Gran Consumo.
- Experiencia en Gestión de equipo.
- Valorable experiencia en el canal de Alimentación Moderna (supermercados e hipermercados).
- Manejo avanzado de herramientas informáticas y paquete Office.
- Experiencia en el uso de herramientas de movilidad (smartphone, tablet y aplicaciones de reporte comercial).
- Conocimientos o experiencia en la coordinación y gestión de equipos.
- Carnet de conducir B.
- Disponibilidad para desplazarse por la zona de Costa del Sol, Motril y Almería.
Competencias personales requeridas
- Atención al detalle.
- Capacidad de comunicación, planificación y organización.
- Orientación al cliente.
- Gestión de equipo
- Conocimiento del entorno comercial y del negocio del cliente.
- Capacidad de negociación.
- Proactividad y autonomía.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Contrato temporal de sustitución directamente con la compañía.
- Jornada parcial de 25 horas semanales.
- Salario competitivo acorde a la posición.
- Vehículo de empresa y dispositivos tecnológicos necesarios para el desempeño del puesto.
- Incorporación a una compañía líder en el sector de bebidas.
- Formación inicial y acompañamiento continuo.
- La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno ágil, innovador y orientado a las personas.