Descripción de la oferta
Desde Grupo Alimentario Copese te estamos buscando, ¡a ti, justamente a ti! Nos gustaría incorporar un perfil comprometido y con ganas de unirse a nuestro equipo de Personas.
Las principales funciones por desarrollar son las siguientes:
Selección de personal: gestión del proceso on-boarding hasta la incorporación del personal seleccionado.
Administración de personal: control de altas/bajas, documentación inicio/fin contrato, vencimientos, seguimiento vacaciones y ausencias, permisos retribuidos...
Seguimiento y control del plan de formación anual.
Apoyo en administrativas propias del área de Recursos Humanos.
¿Qué necesitas tener?
Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Psicología o afines.
Experiencia previa de al menos un año en un puesto similar.
Buen manejo de paquete office.
Habilidades de comunicación, organización y gestión de personas.




Se valorarán conocimientos en el área de PRL
Carné de conducir y vehículo
Disponibilidad inmediata
Datos del contrato
Tipo de contrato:
INDEFINIDO
Datos de la oferta
Vacantes:
1
Sector:
Agroalimentario Sin especificar
Nivel del puesto:
EMPLEADO
Estudios minimos:
LICENCIATURA, INGENIERÍA, ARQUITECTURA
Área:
Relaciones Laborales
Conocimientos:
Estudios minimos:
LICENCIATURA, INGENIERÍA, ARQUITECTURA
Área:
Relaciones Laborales
Conocimientos:
Conocimiento en PRL selección de personal Realización de entrevistas
Otros Conocimientos:
Idiomas:
Vehículo propio:
Sí
Disponible para viajar:
Sí
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📌 Técnico Rrhh (H/M) (España)
🏢 Segoviaempleo
📍 España