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¿Qué podrás hacer? Te incorporarás al equipo interno de Administración de Personal, formando parte de un área fundamental para la gestión de personas y el cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán:

- Gestión integral de las incidencias de nómina y mantenimiento de datos en Cegid.
- Revisión, validación y conciliación mensual de nóminas.
- Elaboración y revisión de seguros sociales.
- Gestión y presentación de CRA (Conceptos Retributivos Abonados).
- Gestión de retenciones judiciales, coordinando las actuaciones con los diferentes organismos competentes.
- Preparación y presentación de encuestas y requerimientos de organismos oficiales, incluyendo el INE.
- Resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, cotización y administración de personal.
- Participación activa en la mejora, automatización y optimización de procesos del área.

¿Qué necesitamos de ti?

- Experiencia sólida (al menos 4-5 años)



en administración de personal y gestión de nómina en entornos de volumen.
- Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines.
- Conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social y procesos de cotización.
- Experiencia en gestión de nómina con Cegid o herramientas similares.
- Experiencia en conciliaciones de nómina y análisis de incidencias.
- Conocimiento de seguros sociales, CRA y retenciones judiciales.
- Experiencia en la interlocución con organismos públicos y administraciones.
- Nivel avanzado de Excel para análisis y control de datos.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y gestionar plazos exigentes.

Competencias clave

- Rigor y atención al detalle.
- Capacidad analítica.
- Orientación al cliente interno.
- Proactividad y mejora continua.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información sensible.

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📌 Técnico/a Senior de Administración de Personal (Madrid)
🏢 KPMG España
📍 Madrid