This position is at Lyreco Management

The selection process will be entirely managed by Lyreco Management.

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Buscamos un/a HR Business Partner (Employee Experience) con reporte directo a la Iberian People & Culture Director para impulsar una experiencia de empleado excelente a lo largo de todo el ciclo de vida de las personas en Lyreco. Trabajarás de forma transversal con managers, equipos y áreas corporativas, actuando como partner estratégico para acompañar el desarrollo de las personas, fortalecer la cultura organizativa y promover iniciativas que impulsen el compromiso, el bienestar y la experiencia del empleado. Responsabilidades principales Employee Journey & Business Partner

- Gestionar de forma integral el ciclo de vida del empleado (onboarding y offboarding), garantizando una experiencia alineada con los valores de Lyreco.
- Acompañar a managers y equipos en aspectos relacionados con la gestión de personas, cultura organizativa y experiencia de empleado.
- Actuar como punto de contacto entre empleados y diferentes áreas de la organización, facilitando la comunicación y la resolución de necesidades.
- Administrar y promocionar los beneficios sociales de la compañía.
- Gestionar y dar soporte a herramientas de HR Operations y People Management, incluyendo Workday y plataformas de retribución versátil.
- Analizar indicadores de People Analytics como engagement, rotación, absentismo o clima laboral para identificar oportunidades de mejora.
- Colaborar en procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones, contribuyendo a una experiencia positiva desde el primer día.





Employee Experience & Cultura

- Diseñar e implementar iniciativas de Employee Experience que fortalezcan la cultura corporativa, el bienestar y el compromiso de las personas.
- Definir y ejecutar el plan de comunicación interna de People & Culture, asegurando mensajes claros, inclusivos y alineados con la estrategia de la compañía.
- Liderar campañas internas que refuercen la conexión con la cultura, los valores y la propuesta de valor al empleado.
- Coordinar programas e iniciativas de reconocimiento y engagement a lo largo del employee journey.
- Colaborar en proyectos de Employer Branding, garantizando la coherencia entre la experiencia de las personas y la imagen de marca empleadora.
- Participar en proyectos de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, fomentando la participación e implicación de las personas.
- Contribuir al desarrollo e implementación de iniciativas alineadas con la estrategia de sostenibilidad de Lyreco desde la perspectiva de People & Culture.

Requisitos Formación y experiencia

- Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o áreas afines.
- Valorable formación complementaria en Comunicación Empresarial o Comunicación Interna.




- Más de 3 años de experiencia en posiciones de HR Business Partner, Employee Experience, People Experience o Talent Acquisition.
- Experiencia previa gestionando procesos de selección de perfiles senior y/o técnicos.
- Experiencia en entornos de crecimiento, cambio o transformación organizativa.

Conocimientos técnicos

- Conocimiento y experiencia trabajando con herramientas HRIS y plataformas de recruiting.
- Nivel usuario avanzado de Microsoft Office.
- Experiencia con Workday será altamente valorada.
- Capacidad para analizar métricas e indicadores de People Analytics.

Idiomas

- Castellano y valorable catalán.
- Inglés mínimo nivel B2.

Competencias clave

- Orientación a las personas.
- Influencia y capacidad de acompañamiento a managers.
- Comunicación efectiva.
- Visión estratégica y orientación al negocio.
- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
- Trabajo en equipo y colaboración transversal.
- Proactividad y autonomía.
- Adaptabilidad y gestión del cambio.

Qué ofrecemos

- Participación activa en la estrategia de People & Culture de una compañía líder internacional.
- Rol con impacto directo en la experiencia de empleado y en la cultura organizativa.
- Entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo de las personas.
- Proyectos transversales de engagement, comunicación interna, employer branding y sostenibilidad.

Condiciones de contratación

- Jornada completa.
- Proyecto estable.
- Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona).
- Disponibilidad para desplazamientos ocasionales

📌 HR Business Partner (Cornellà de Llobregat)
🏢 Lyreco Management
📍 Cornellà de Llobregat