This position is at Randstad España

The selection process will be entirely managed by Randstad España.

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Desde Randstad buscamos incorporar de forma estable un/a Talent Acquisition Specialist con experiencia en selección de perfiles IT para formar parte de nuestra línea de negocio RPO y dar soporte a un importante cliente. Buscamos una persona con 3-4 años de experiencia en selección end to end y acostumbrada a trabajar en interlocución directa con clientes. ¿Qué harás en tu día a día?

- Toma de requerimientos y definición de perfiles con cliente.
- Sourcing y búsqueda directa de talento.
- Screening y entrevistas competenciales.
- Gestión de procesos de selección end-to-end.
- Presentación y seguimiento de shortlists.
- Interlocución y seguimiento con cliente.
- Experiencia en selección de perfiles tecnológicos como desarrollo de software, Java, Backend, SAP, ERP, ingeniería y otros perfiles IT especializados.
- Gestión y seguimiento de candidatos mediante ATS.

¿ Desarrolla descripciones y especificaciones de puestos atractivas para mejorar el atractivo y la adecuación de los candidatos cualificados. ¿ Organiza las ofertas de empleo en diversas plataformas y bolsas de trabajo locales, asegurándose de que sean precisas, estén actualizadas y se ajusten a las necesidades del cliente. ¿ Realiza entrevistas para evaluar las habilidades, los conocimientos y la experiencia de los candidatos en relación con los requisitos del puesto. ¿ Busca candidatos activos y pasivos utilizando software de selección de personal, bases de datos, redes sociales o referencias dentro de su propia red profesional para encontrar talentos adecuados para puestos operativos.



¿ Realiza análisis de mercado periódicos para mantenerse al día de las tendencias del mercado laboral y las prácticas de contratación. ¿ Colabora con los clientes para preseleccionar a los candidatos adecuados, gestiona el proceso de ofertas y comentarios de los candidatos, equilibrando los intereses tanto de los candidatos como de los clientes. ¿ Proporciona informes de contratación actualizados y análisis de la cartera de candidatos a los clientes y a la dirección interna. ¿ Mantiene una comunicación regular con los candidatos, informándoles sobre el estado de su solicitud y los siguientes pasos del proceso de selección, al mismo tiempo que facilita conversaciones sobre su desarrollo profesional en torno a sus objetivos a largo plazo. Descripción del grado ¿ Requiere amplios conocimientos conceptuales y experiencia en su propia disciplina. ¿ Amplía sus conocimientos sobre la empresa, los procesos y los clientes. ¿ Realiza tareas estructuradas relacionadas con su disciplina. ¿ Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar. ¿ Recibe supervisión y orientación de puestos de mayor nivel. ¿ Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.



¿ Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

- 3-4 años de experiencia en Talent Acquisition/Recruitment, tanto en perfiles IT como generalistas/corporativos.
- Experiencia realizando búsqueda directa.
- Capacidad para entender diferentes tecnologías y requerimientos técnicos.
- Experiencia gestionando procesos end-to-end e interlocución con cliente.
- Nivel alto de inglés imprescindible (C1).
- Perfil proactivo, autónomo, organizado y orientado a resultados.
- Capacidad para trabajar en entornos ágiles y dinámicos.

Si te apasiona la selección y quieres seguir creciendo profesionalmente en una compañía líder en Recursos Humanos, queremos conocerte

Condiciones

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

1. CONCILIACIÓN

- Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria.
- 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.

2. COMPENSACIÓN

- Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.
- Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía.
- Programa de retribución versátil: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie.
- Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios.
- Bono ayuda de guardería.

3. DESARROLLO

Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar

📌 Talent Acquisition IT RPO con Inglés Alto (Madrid)
🏢 Randstad España
📍 Madrid