¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el ámbito jurídico-laboral participando en proyectos con impacto real en igualdad y transparencia retributiva? En Osborne buscamos incorporar un/a Becario/a en el área Legal (Laboral) para unirse al equipo de Personas. Tienes la oportunidad de aprender y desarrollarte en un entorno empresarial dinámico, colaborando en proyectos clave relacionados con igualdad, relaciones laborales y cumplimiento normativo.

Ubicación

Oficina de El Puerto de Santa María, Cádiz.

Tu misión

En dependencia de la Responsable Legal, colaborarás en la gestión, seguimiento y cumplimiento de las obligaciones legales y laborales de la compañía, con especial foco en materias de igualdad y transparencia retributiva. Participarás en la elaboración, revisión y organización de documentación jurídica y administrativa, adquiriendo una visión práctica del ámbito jurídico-laboral dentro de una compañía de referencia.

¿Cuál será tu plan formativo?

- Colaborar en la elaboración, actualización y seguimiento de los Planes de Igualdad.
- Apoyar la recopilación, análisis y tratamiento de información para auditorías retributivas, registros salariales e informes de igualdad y transparencia retributiva.
- Realizar el seguimiento de las medidas y acciones derivadas de los Planes de Igualdad y protocolos internos.
- Investigar y analizar novedades legislativas en materia laboral, de igualdad y transparencia retributiva.
- Colaborar en la preparación, revisión y archivo de documentación jurídico-laboral.
- Dar soporte en la gestión documental relacionada con contratación, relaciones laborales y procedimientos internos.
- Participar en la elaboración de informes, presentaciones y comunicaciones internas.
- Prestar apoyo técnico y administrativo en los distintos proyectos del área Legal de Personas.

¿Qué te ofrecemos?





- Formación práctica y aprendizaje continuo junto a profesionales especializados.
- Participación en proyectos estratégicos con impacto en toda la organización.
- Experiencia en un contexto empresarial de ámbito nacional e internacional.
- Jornada de mañana que facilita la conciliación con estudios de posgrado o formación complementaria.
- Posibilidad de ampliar tu experiencia mediante prórroga de la beca.

Condiciones

- Ayuda al estudio: 600 € brutos mensuales.
- Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h.
- Duración: 6 meses con posibilidad de prórroga.
- Modalidad: Convenio de prácticas.

Requisitos

¿Qué necesitamos de ti?

Requisitos imprescindibles

- Estudiante en Derecho o Relaciones Laborales.
- Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
- Conocimientos de Derecho Laboral, normativa de igualdad y transparencia retributiva.
- Nivel medio de inglés.
- Conocimientos de Office 365.
- Residencia en la provincia de Cádiz.
- Permiso de conducir tipo B.

Valoraremos Especialmente

- Prácticas previas en el ámbito laboral, especialmente en materias relacionadas con igualdad.
- Formación complementaria en registro retributivo y transparencia retributiva.
- Máster de Acceso a la Abogacía o especialización en Derecho Laboral.

Buscamos una persona que...

- Tenga ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
- Sea organizada y capaz de planificar su trabajo.
- Cuente con autonomía y criterio para gestionar tareas.
- Sea pragmática y capaz de priorizar.
- Disfrute trabajando en equipo y colaborando con diferentes áreas.

¡Te estamos esperando!

Si te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito jurídico-laboral y quieres formar parte de un equipo comprometido con las personas, la igualdad y la mejora continua, nos encantará conocerte.

Únete a Osborne y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional.

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📌 Prácticas Área Legal (Laboral) (Cádiz)
🏢 Grupo Osborne
📍 Cádiz