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()(" PRINCIPAL_CLAIM.png") ¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor general de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. Estamos preparados Estamos buscando incorporar un/a RF Operaciones Corporativas para formar parte del equipo Dp. Desarrollo de Negocio de Redeia Corporación.

Funciones básicas

- Ejecutar el Plan Estratégico en el ámbito de ampliación de la base de negocio, garantizando el cumplimiento de los criterios de rentabilidad definidos en el Redeia.
- Identificar, cualificar y coordinar la ejecución de las oportunidades de negocio, evaluando su relevancia estratégica, rentabilidad, valoración y riesgos asociados y analizar la estructura de financiación, socios, el plan de negocio y la estructura operativa.
- Impulsar y desarrollar las relaciones comerciales con socios potenciales, organismos públicos, empresas y entidades,



con el objetivo de identificar y desarrollar futuras oportunidades de negocio.
- Participar en el desarrollo e implantación de los proyectos de desarrollo de negocio de forma que se asegure la calidad y los niveles de rentabilidad previstos.
- Coordinar la ejecución de las actuaciones necesarias, con las diferentes áreas de Redeia implicadas, para formalizar la firma (signing) de los procesos de compraventa de activos y/o empresas de Redeia.

Requisitos

Formación Titulación universitaria superior, preferentemente en Ingeniería, ADE, Economía, Ciencias Empresariales o titulaciones equivalentes, valorándose positivamente formación de postgrado en Estrategia, Gestión Empresarial, Energía o Finanzas Corporativas. Conocimiento sólido de modelos de desarrollo de negocio, análisis de inversiones, evaluación de oportunidades corporativas y seguimiento de proyectos estratégicos, en entornos complejos y regulados. Construcción y revisión de modelos financieros completos (proyectos greenfield y brownfield), valoración de empresas bajo diferentes metodologías y capacidad analítica que permita extraer conclusiones accionables para los órganos de decisión. Capacidad de síntesis y comunicación ejecutiva, elaborando presentaciones para órganos de decisión Comprensión del sector energético y/o de infraestructuras,



especialmente en lo relativo a:

- Modelos de negocio regulados y no regulados.
- Criterios de rentabilidad, riesgo y creación de valor a largo plazo.
- Interacción entre estrategia corporativa y ejecución operativa.

Capacidad para trabajar con información económico-financiera, planes de negocio, proyecciones y cuadros de mando, sin necesidad de ser un perfil puramente financiero experto. Experiencia Experiencia profesional previa relevante, habitualmente entre 5 y 8 años, en:

- Desarrollo de negocio.
- Estrategia corporativa.
- Operaciones estratégicas.
- Consultoría estratégica o de negocio, o
- Áreas corporativas en grandes compañías, preferentemente del sector energético, industrial o de infraestructuras.

Experiencia demostrable en coordinación funcional de iniciativas estratégicas, trabajando con múltiples áreas internas (finanzas, contabilidad y fiscalidad, regulación, jurídica, técnica, etc.) y asesores externos (consultores, asesores financieros y legales, etc.) en un proceso de M&A; o licitación. Participación en proyectos transversales, operaciones corporativas, análisis de oportunidades de inversión o despliegue de planes estratégicos. Coordinación de procesos de M&A; o licitación de principio a fin (análisis, valoración, interacción con asesores y soporte a la toma de decisión). No se requiere experiencia previa en gestión jerárquica de equipos, pero sí capacidad de trabajo en equipo, liderazgo funcional e influencia transversal. Idiomas y herramientas Inglés: nivel alto, habitual en entornos corporativos internacionales (análisis, documentación,

📌 RF Operaciones Corporativas (Alcobendas)
🏢 Redeia
📍 Alcobendas