Experiencia previa en ventas, promoción de productos o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. Actitud proactiva y capacidad para trabajar por objetivos. Orientación comercial y capacidad para detectar oportunidades de venta. Autoconfianza, actitud positiva y buena presencia. Capacidad para identificar las necesidades de diferentes tipos de clientes y adaptar el discurso comercial a cada perfil. Capacidad para asesorar al cliente y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos puntuales.
Descripción
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Buscamos un/a Promotor/a Comercial para trabajar en diferentes puntos de venta, realizando funciones de atención, asesoramiento y promoción de productos.
La persona seleccionada será responsable de ofrecer una excelente experiencia al cliente, detectar sus necesidades, presentar las diferentes opciones disponibles y acompañarle durante el proceso de compra, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.
Responsabilidades
Abordar a los potenciales clientes en el punto de venta y detectar sus necesidades. Asesorar a los clientes de manera personalizada, adaptando la propuesta comercial a cada perfil. Presentar y explicar las características y ventajas de los productos.
Resolver dudas y ofrecer recomendaciones para facilitar la decisión de compra. Conseguir los objetivos de ventas establecidos. Reportar los contactos y ventas diarias a través de la aplicación correspondiente. Mantener una buena relación con el personal del punto de venta para favorecer la colaboración y maximizar las oportunidades de venta. Mantener una actitud proactiva y orientada a resultados durante toda la jornada.
Ofrecemos
Contrato indefinido. Jornada laboral de 20 horas semanales. Salario competitivo fijo + comisiones sin techo . Atractivo paquete de compensación flexible y ventajas sociales. Formación continua en productos y técnicas de venta. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral.
Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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