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¿Qué podrás hacer? La transformación del trabajo está acelerándose como consecuencia de la Inteligencia Artificial, la digitalización y la necesidad de desarrollar nuevas capacidades en las organizaciones. Las compañías necesitan redefinir cómo trabajan sus empleados, qué habilidades serán críticas en el futuro y cómo evolucionar sus funciones de Recursos Humanos para responder a estos desafíos. Dentro de nuestro equipo de Talent & Workforce Transformation , colaborarás en proyectos que ayudan a las organizaciones a evolucionar sus procesos, talento, liderazgo y cultura, impulsando la adopción de nuevas tecnologías y modelos organizativos. Participarás en iniciativas relacionadas con:
- Diagnóstico y transformación de procesos de RRHH.
- Diseño de experiencias de empleado y employee journeys.
- Programas de gestión del cambio y adopción.
- Workforce planning y workforce transformation.
- Proyectos de reskilling y upskilling ligados a IA y transformación digital.
- Diseño de academias corporativas y estrategias de aprendizaje.
- Programas de liderazgo, cultura y transformación organizativa.
- Implantación de herramientas de RRHH y definición de procesos asociados.
- People Analytics y toma de decisiones basada en datos.
- Definición de modelos de competencias y skills del futuro.
¿Qué necesitas saber?
- Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría o áreas de transformación de RRHH.
- Experiencia en uno o varios ámbitos: HR Transformation, Change Management, Learning & Development, Talent Management, Workforce Planning o Employee Experience.
- Interés por el impacto de la Inteligencia Artificial en las personas y organizaciones.
- Experiencia participando en proyectos de transformación organizativa & adopción IA.
- Nivel alto de inglés.
- Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Psicología o similares.
- Valorable experiencia/certificaciones en plataformas HR Tech & niche HR IA.
- Conocimiento avanzado de herramientas de IA Gen aplicada al trabajo diario de consulting.
Competencias
- Orientación al cliente y foco en resultados.
- Capacidad analítica y estructuración de problemas.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.
- Comunicación efectiva y habilidades de presentación.
- Curiosidad por la innovación, la tecnología y el futuro del trabajo.
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📌 Senior Consultant | Talent & Workforce Transformation (Madrid)
🏢 KPMG España
📍 Madrid
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